社員との会話の重要性
社員と会話をマメにすると、
社員は社長の向かう先を確認でき、安心する。
社長が長い間離れると、
やる気が続かない。方向性を失う為だ。
夢の共有を仲間としよう
会話を通して、社長の夢を聞くことができる。
すると、自然と心が通じ合うようになり、
頑張る気が増す。
連絡のマメさが生きてくる場面だ。
社員に任せっきりになると、
社員は行先を見失う。
すると、心が他の場所にいってしまう。
マメに連絡し、マメに話し合い、
マメにフォローアップする。
仕事はマメさだ。
社員と会話をマメにすると、
社員は社長の向かう先を確認でき、安心する。
社長が長い間離れると、
やる気が続かない。方向性を失う為だ。
夢の共有を仲間としよう
会話を通して、社長の夢を聞くことができる。
すると、自然と心が通じ合うようになり、
頑張る気が増す。
連絡のマメさが生きてくる場面だ。
社員に任せっきりになると、
社員は行先を見失う。
すると、心が他の場所にいってしまう。
マメに連絡し、マメに話し合い、
マメにフォローアップする。
仕事はマメさだ。