先輩社員インタービュー（児玉さん）
こんにちは！採用担当の矢澤です！
今回は、2年目の先輩社員へインタビューをしてきました☆
1年目の初々しさは若干残っているものの、” できる男 ” のオーラ―が出ています
—— お疲れ様です児玉さん。本日はありがとうございます！
早速ですが、簡単に自己紹介をお願いします。
「児玉 翔太（こだま しょうた）です。入社2年目です。現在は、綿半スーパーセンター須坂店でホームニーズ／エンジョイニーズ（HN/EN）と言う部門で勤務しています。趣味は、自転車と車いじりで、この前中野市から上越まで、自転車で行ってきました！」
—— めちゃくちゃ自転車走らせましたね！
現在の仕事をもう少し具体的に教えてください。
「現在は、品出しや接客、プロモーション（売り込む商品の売場作成）を1人で行っています。プロモーションは、もうちょちょいのちょいですね(笑)」
—— 頼もしいですね！！
今2年目ですが、今まで印象に残っていることなどありますか？
「HN/ENの部門は、大きな商品や重たい商品が多いので人力で運べないものがあります。私は、フォークリフトの免許を入社してから取得したので、フォークリフトを使って、肥料をたくさん運んだり、大型の商品を運んでいると「仕事してるな～～」って感じになります。」
—— 就職活動で綿半に興味を持ったきっかけなど教えてください！
「DIYも趣味なのですが、ホームセンターによく行っていました。それで、ホームセンターに興味を持ったことがきっかけです。綿半は、小さいころから身近にあったことや普段の店員の様子がとても良かったので、ホームセンターの中でも綿半を志望しました。」
—— そうなんですね！実際に面接に来た時はどんな印象でしたか？
「想像していたとおり、人事の方の人柄がとても良かったです。親切で、私の話しに熱心に耳を傾けていただけました。その時の人事は、宮島さんです。」
—— 1年目の伊藤さんも、面接に来た時の人事の人柄に惹かれてって言ってました！私は、児玉さんが就活の時にはまだ綿半にいなかったのですが、確かに綿半の人事の方はみんないい人です。
「店舗の方も皆さん親切でやさしいです。お客さんとして、綿半に来ていた時に抱いた店員の様子と、実際に入社してからの印象はあまりギャップないですね。皆さん良い人ばかりです。」
—— 将来目指していることなど教えてください！
「将来は教えることや指導する立場で、メンバーの育成ができるようになっていきたいです。役職で言うと、グループリーダーや店舗マネージャー（店長や副店長）です。もともと、教員免許を取得していて教えることや人財育成にも興味を持っていたので、綿半でそれができたらなと思っています。
あと、店舗マネージャーになったら、ホームセンター商品をもっと強化した店づくりをしてみたいですね。『児玉チョイス！！』的な、他のお店には売っていない、この店の特徴的な商品とか。
綿半はPBも豊富に企画しているので、そういうものも沢山おいて、他のお店ではなく綿半を選んでいただける店づくりをしたいです。」
—— 児玉チョイス！ぜひ、私も購入したいと思います！
同期との仲はいかがですか？
「同期とは仲がとても良いです。
この前は、以前同じ店舗だった同期と食事に行って、語りました。
2年目になったり、店舗が変わるとお互いに色々大変なこともあるので、その辺語り合いました(笑)
あ、そういえば、教育実習の時に教え子だった子と現在同期です(笑)（児玉さんは大卒、教え子は高卒で同期入社）。これはビックリしたというか、何とも言えない気持ちになりましたね。」
—— それはビックリですね！(笑) 運命ですかね。
「ビックリです(笑)」
—— では、最後に就活している皆さん一言お願いします！
「今のうちに、ハメ外して遊んでおけ！！！」
ありがとうございました！
2年目の児玉さんでした！
入社して1年経つとだいぶたくましくなりますね～！
それでは！
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矢澤