【今からでも大丈夫！？】20代後半から転職を考えよう
この記事を読んでいる方は、「20代後半だから転職は厳しいかな」と思い、転職への1歩を踏み出せない方が多いのではないでしょうか。実際、SNSや、ネットで調べると「厳しい」「難しい」などとネガティブなワードが目立ちます。
20代後半からの転職事情や正しい転職の進め方を押さえることが、成功するために大切で す。20代後半からの転職だからこその強みやアピールポイントがあります。
この記事では、20代後半からの転職を成功させるための押さえておきたいポイントやおすすめな職種・業界についてまとめていきます。転職をしたいと考えている方は、是非参考にしてください。
20代後半からでも転職はできる？
結論、20代後半からでも十分に転職は可能です。現に、20代後半から新しいキャリアに挑戦して転職する方は多くいます。この時期は、現職にも慣れて、「新しい職種にチャレンジしたい」「今よりも良い環境で働きたい」と思い始めてくるタイミングでもあります。
その反面、「転職して活躍ができるだろうか」「そもそも転職が自分にできるのか」といった不安を感じることも少なくありません。
こうした不安や悩みを少しでも軽減して、20代後半から転職を転職を成功させるための方法をご紹介していきます。
20代後半からの転職が厳しいと言われる理由
では、なぜ20代後半からの転職が厳しいと言われるのでしょうか。例を挙げて解説していきましょう
理由その1 仕事の経験や、スキルが求められるから
20代前半での転職と大きく異なる点はここにあると言えるでしょう。20代前半では経験実績が少なくても、ビジネスマナーや仕事への姿勢などの伸びしろが判断基準として成長性が評価されます。
一方、20代後半では求められる基準が変わります。自分が今まで取り組んできた経験や実績などを分析して、企業が求める条件と一致させることで転職を成功に導くことが実現できるでしょう。
理由その2 30代を目前に、焦りや諦めが生じやすい
20代後半から30代にかけて、結婚や子育て、不動産購入など、ライフイベントを迎える方も多いといいます。その多くの悩みを持った上で、転職まで考えると優先順位が下がり、焦りや不安から諦めてしまう方も少なくありません。
現代では、無料で利用できる転職サイトやエージェントなどの転職サービスが充実しています。自分一人で悩まず、これらのサービスやサポートなどをうまく利用していくことで、効率よく転職への成功に繋がります。
20代後半からでも転職は可能
結論、20代後半からでも納得のいく転職は可能です。
理由として、20代後半となると、高校卒業後から働いている方だと7～10年、大学を卒業の方でも4～7年の実務経験があります。この年数の間にあらゆる経験や、職種によっては資格を取得してきた人もいるでしょう。現職で培ったポテンシャルや資格、スキルが転職先で役立つ可能性があります。
新卒から働き仕事に慣れてきた今だからこそ在職中に目指している資格に挑戦して、取得後転職というような方法も賢明な選択です。
従って、今の自分についてを振り返り、着実に自己分析をこなすことで転職を成功させることは可能です。
20代後半から転職成功するための方法3選
20代後半から転職を成功するための3つの方法を紹介します。是非、参考にして納得のいく転職を目指しましょう。
20代後半の求人に強みのある転職サイト・エージェントを利用しよう
まず、「転職したいけど、どうすれば良いかわからない」「20代後半から転職を考えるのは不安」といった考えをお持ちの方は、はじめに転職サイトの登録と、転職エージェントへ相談することをお勧めします。自分だけで悩みを抱えるのではなく、転職のプロと言える方たちに相談することが大事です。
転職成功に向けておすすめな転職サイト・エージェントを紹介します。
その1 dodaの転職エージェント
dodaの転職エージェントでは、専属のアドバイザーである「キャリアアドバイザー」と企業専属の担当者 である「採用プロジェクト担当」がいるため、自分に合ったペースで転職活動を進められます。かつ、企業情報も入手しやすくポイントを押さえながら転職活動を進められます。
キャリアカウンセリングを経て、求人のご紹介、履歴書・職務経歴書の書き方、面接のアドバイスなど、転職先決定まであなたをトータルにサポートしてもらえます。電話やメールに加えて、LINEで気軽にやり取りできる点も便利です。
その2 マイナビジョブ20’s
マイナビジョブ20’sは、マイナビグループで唯一20代に特化した専門転職支援サービスです。専門のキャリアアドバイザーによるサポートだけではなく、非公開求人や、カウンセリングを基にしたスカウトオファーといったサービスも受けられます。このサービスの強みとして、全求人が20代を対象としており、その中でも未経験歓迎の求人が76％以上を占めている点が大きな強みです。他にもマイナビグループだからできる、書類作成のアドバイスや、業界・職種を理解する相談会などの無料イベントやセミナーを数多く開催されています。
自身の経験が活かせる業種や職種を選ぶ
転職を考える上で、同じ業種や職種を続けるという選択肢以外にも異業種や別の職種にチャレンジしたいと思っている方も少なくありません。
どちらにせよ今までの経験、スキルを改めて洗い出し、自分が望む転職に向けた自己分析が重要です。
「ジョブチェンジに興味があるけど不安がある」「自分が転職できる業種はあるのかと心配」と思うかもしれません。しかし、これまで培った経験やスキルが、直接ではなくても新たなチャレンジの土台になることがあります。まずは自己分析に力を入れて取り組むことが、転職成功への第一歩です。です。上記にあげた転職サービスも利用することで、より転職への成功が近道になるのは間違いありません。
資格取得にチャレンジしよう
次に資格です。転職の中で実務経験や実績に次いで、資格が求められることも少なくありません。企業様によっては資格が応募条件として必須となるケースも珍しくありません。例えば、日商簿記検定や、ファイナンシャルプランナーなどといった企業からのニーズが高い資格があります。他にも、各業種、職種で役立つ資格は多く存在します。このように自分の転職にとって武器となる資格を取得することで、自分のアピールポイントも増え、自信にも繋がる選択です。
転職をきっかけに資格取得にチャレンジするのもよいでしょう。
20代後半からの転職におすすめな職種・業界
転職を考えるきっかけにも「今の仕事をこのまま続けるのは将来が不安」「職場での人間関係が良好ではない」という理由から転職を選ぶ方もいます。その場合、「自分に向いている仕事は何か」「未経験からでも挑戦しやすい業種・職種は何か」という不安要素があることが多いようです。ここからは、20代後半から未経験でも転職しやすいおすすめの職種や業界を紹介していくので、今後のキャリアに悩んでいる人は、ぜひ参考にしてください。
営業職
営業職は、これまでの経験よりも人柄や、コミュニケーション力といった経験以外でのポテンシャルが重視される傾向にあります。これまでに営業を経験したことがない方でも、人と話すことが好きな人や、誰とでも問題なくコミュニケーションを取れる人、一般教養と社会人としてのマナーを身につけている人は、営業職としてアピールしやすいと言えるでしょう。
事務職
事務職は、書類の作成、データの管理や集計、電話や来客の対応といった仕事が基本的な業務内容です。このように特別な知識やスキルを必要としないことが多いため、未経験者向けの求人も豊富にあります。
事務職にも、一般事務、営業事務、経理事務、人事事務、総務事務などと種類も多くあります。これらの事務はそれぞれの専門的な業務にも携われるため、経験が生かせる場合もあるでしょう。
不動産業界
不動産業界では専門的な知識が求められると考える方も多いとは思いますが、不動産仲介の仕事を覚えていくことが可能なため、未経験からでも挑戦は可能です。企業によっては、宅地建物取引士の資格にも挑戦できる環境を整えているところもあります。コミュニケーション能力をアピールすることや、これまでに営業職を経験したことがある人の場合は採用される確率は上がると言えます。
記事まとめ
ここまで20代後半から転職を成功させるための方法などを紹介してきました。転職したいと思う理由もさまざまあると思いますが、そのニーズに合わせて適切な方法を選択して転職活動を進めることが大切です。
転職活動を通じて多くの不安や、心配が出てくるでしょう。その際には転職サービスを活用し、さまざまなアドバイスや求人紹介をしてもらうことで安心して続けられます。
転職活動をする方は、ネガティブな言葉に負けず、自分で納得できるキャリアが築けるように転職活動に取り組みましょう。