転職の前に社内のリソースを使い尽くしたか！？

※最後にお知らせがあります！

https://news.yahoo.co.jp/.../94dc9a13a1e7d1dfb8daecc4ef80...
【引用元：Yahoo! JAPAN　ニュース】

Yahoo! JAPANニュースで、共感する記事を見ました！
コンテンツプロデューサーの佐久間宣行氏が、「転職」について語っています。

私は仕事でもプライベートでも、様々な方から転職の相談をお受けしています。

いつも転職理由を聞いた後
「果たして本当に転職でしか実現し得ないことなのかどうか」
ということを、お互いに冷静になって考えるワンクッションを設けています。

佐久間さんのお言葉を借りるのなら
「転職する前に、社内のリソースは使い尽くしたか？」
という確認作業です。

今は転職が主流の時代になったとはいえ、１回の転職がキャリアを大きく左右する事実は変わりません。

・「本当に転職する必要があるのか？」
・「社内のリソースは使い尽くして、もう吸収できるものはないか？」
・「人間関係で悩んでいるのなら、自分の影響を及ぼせる範囲でそこを打開するアクションを起こしたか？」

など、全てクリアにして転職活動に向かわないと、本質的な目標を見失ってしまいます。

しっかりと腹落ちした状態で「転職という選択肢がベストなんだ！」と心の底から言える状況になってから、転職活動に向き合うようにすることをオススメします！！

「その筋立てや検証が難しい」という方は、ぜひご相談ください。
一緒に考えていきましょう！

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