【土台は信頼】
日差しの温もりが心地よいですね✨
暑いのは苦手ですが、暖かいのは嬉しいです☺️
先週は、『本当にそれって必要？』について、書いてみました✍️
今週は『基本の土台』について、書いてみたいと思います🍀
子どもとの関わりや職場での人間関係等…
どうしていいものやら…と悩む場面ってありますよね🙂↕️
なんとかしようと
・専門書を読んだり
・動画で情報を得たり
・専門の講座を受講したり 等々
様々な方法で解決を目指すのではないでしょうか❓
そして、それらから得たことを実際に行動してみます✨
そのこと自体は、とてもいいと思います🍀
その時に忘れて欲しくないのが
軸になる・土台になる考え方
です❗️
どんなに素晴らしい情報・技術を会得しても、そこに土台となるものができていなければ…
意味をなさないことも多いのです。
よく耳にするのが
・技術は学んだのに、全然効果がない
・もっともっと技術を学ぼう
・効果的な技術はどこかにあるはず 等々
他には
・私はこんなにたくさんの知識と技術があるから大丈夫
技術とか知識とかはあって便利なものですが、それだけではダメなんですよね…
もうお分かりかと思いますが
大切なのは『信頼』です
これがあるかどうかで、結果は大きく変わります。
イメージしてみてください
土台となる『信頼』が細く小さかったら
そもそも、その上にものは乗らないし効果を得ません。
土台となる『信頼』が薄っぺらかったら
その上に乗っかるかもしれませんが、ちょっと不安ですよね。
土台となる『信頼』がしっかりとしていれば
それだけでも安心感が得られます。
例えば…
コミュニケーションの場面で、『叱らず褒める』という場面があるとします。
叱られるよりも、褒められる方が良い
そう思うのが素直な気持ちかもしれません。
ですが、土台にある『信頼』がなかったとしたら❓
信頼のない親から褒められたら…
信頼のない上司から褒められたら…
「普段はそんなこと言いもしないくせに…」とか
「調子のいいことを言って…」等
それって素直に喜べますか❓
逆に
信頼のある親が叱ったら…
信頼のある上司が叱ったら…
「いつも気にかけてくれるのに、申し訳なかったな…」
「きっと私のことを想っての言葉だ…」等
素直に聞こうとしませんか❓
どんなに知識や技術があっても、そこに土台となる『信頼』がなければ意味をなさないこともあるのです。
表面的に何かをしたとしても、本質的な部分で相手は感じ取っています。
大切なのは知識や技術の前に『信頼』をしっかりと築くことです。
土台になる『信頼』の築き方については、次の機会にお伝えしますね👍
上部の知識や技術で『できたつもり』にならず、土台になる『信頼』を強化できると良い関係を築けるようになると思います🍀😊🍀
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