2.3. 臨場感を高めてより良い成果を得る - 1. 脳科学を使う - 第4章　脳科学やセルフコーチングを活用した学び方 - 絵と文字でビジネスを加速する方法〜ビジュアル・ファシリテーションのすべて〜（抜粋）

ビジュアル・ファシリテーションでは、見える化やライブドローイングを通じて、参加者の臨場感や関与度を高めることができます。臨場感とは、自分がその場にいると感じる度合いのことで、高いほど記憶や理解が深まります。関与度とは、自分がその場に関心や関係を持っていると感じる度合いのことで、高いほど意見や行動が活発になります。

目次

• 序文

• 第1章　はじめに

  1. ビジュアル・ファシリテーションを使おう

  2. 誰でも学べるライブ・ドローイング（ニューロンリサイクル仮説を使う）

  3. 実践するためのヒント（ピークシフトする）

  4. 本書の目的と構成

  5. 他者から学ぶメリット

• 第2章　図解の基本スキルと応用方法

• 第3章　アドラー心理学とグループダイナミクスから学ぶファシリテーション編

• 第4章　脳科学やセルフコーチングを活用した学び方

  • 2. セルフ・コーチングを使う

    • 2.1. 無意識を使って楽に楽しくこなす

    • 2.2. 抽象度を上げ下げして大量かつ詳細な情報を理解する

    • 2.3. 臨場感を高めることでよりよい成果を得る

• 第5章　結論

• 索引

この記事はBingチャット（GPT-4）で自動的に生成しています。上記の目次の書籍の一部を出力したという体で作成されています。

ここでは、第4章の一部を抜粋して紹介します。

第4章　脳科学やセルフコーチングを活用した学び方

2. セルフ・コーチングを使う

臨場感を上げ高い成果を得る

2.3. 臨場感を高めてより良い成果を得る

ビジュアル・ファシリテーションでは、見える化やライブドローイングを通じて、参加者の臨場感や関与度を高めることができます。臨場感とは、自分がその場にいると感じる度合いのことで、高いほど記憶や理解が深まります。関与度とは、自分がその場に関心や関係を持っていると感じる度合いのことで、高いほど意見や行動が活発になります。このように、臨場感や関与度は、ビジネスにおいて重要な要素です。

では、どのようにして臨場感や関与度を高めることができるのでしょうか？ここでは、脳科学の知見をもとに、いくつかの方法を紹介します。

2.3.1. 視覚的な情報を多く使う

人間の脳は、視覚的な情報を他の感覚よりも優先的に処理します。視覚的な情報は、言語的な情報よりも直感的に理解できるだけでなく、感情や記憶にも強く影響します。ビジュアル・ファシリテーションでは、図やイラスト、色や形などの視覚的な要素を多く使って、参加者の注意や興味を引きます。また、参加者自身にも見える化やライブドローイングをさせることで、自分の考えや感じたことを表現する機会を与えます。これにより、参加者は自分の関わりや貢献を感じやすくなります。

2.3.2. ストーリーを作る

人間の脳は、ストーリーに弱いと言われています。ストーリーとは、登場人物や場面、時間や目的、問題や解決などの要素がつながった物語のことです。ストーリーは、人間の好奇心や感情を刺激し、記憶や理解を促進します。ビジュアル・ファシリテーションでは、目的や背景、課題や解決策などをストーリーとして伝えることで、参加者の関心や共感を高めます。また、参加者にも自分の経験や思いをストーリーとして語らせることで、互いの理解や信頼を深めます。

2.3.3. 感覚や感情を呼び起こす

人間の脳は、感覚や感情に敏感です。感覚や感情は、人間の行動や判断に大きな影響を与えます。ビジュアル・ファシリテーションでは、音や匂い、触感などの感覚や、喜びや怒り、悲しみなどの感情を呼び起こすことで、参加者の臨場感や関与度を高めます。たとえば、音楽や香りを使って場の雰囲気を変えたり、笑いや感動を誘うような話や画を使ったり、手書きや手作りのものを使うことできます。これにより、参加者は自分の感覚や感情に気づきやすくなります。

2.3.4. 臨場感のまとめ

以上のように、脳科学の知見を活用することで、ビジュアル・ファシリテーションの効果を高めることができます。臨場感や関与度を高めることで、参加者は自分の能力や可能性を発揮しやすくなります。ビジュアル・ファシリテーションは、単に見える化やライブドローイングをするだけではなく、参加者の脳や心に働きかけることができる強力なツールです。ぜひ、試してみてください。