🚀UI/UXデザイナーとして入社し3ヶ月が経過しました！

こんにちは！2024年からviviONでUI/UXデザイナーとして働いている「こばやし」です。
入社から3ヶ月が経ち、新しい環境での発見や学びが日々続いています。
今回は入社してわかったviviONの魅力を、特にデザインチームを中心にお話しさせていただきます🏃‍♂️

🎉温かな歓迎と充実した支援

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viviONに入社して最初に感じたのは、「人」を大切にする社風です。入社後、実に3回もの歓迎会を開いていただきました🍻

1. 全社での歓迎会：会社全体で新メンバーを歓迎

2. プロダクトデザインチーム歓迎会：同じ職種のメンバーとの交流

3. プロジェクトチーム歓迎会：実際に一緒に働く他職種のメンバーとの交流

特に印象的だったのは、デザインチームが用意してくれた「自己紹介シート」です。一人一人の人となりや趣味、仕事の進め方などが詳しく書かれており短期間でチームの雰囲気を掴むことができました！
二次元コンテンツを扱う会社ということもあり、社員の方達とはよくオタトークで盛り上がり、楽しくコミュニケーションをとることができました✨

自己紹介シートの一部です

リラックスした雰囲気でのランチタイム 🍙

デザインチームでは、ほぼ毎日誰かと一緒にランチに行ったり、ラウンジで食事を楽しみます！
仕事の話はもちろん、趣味の話や最近見た映画の感想など、リラックスした雰囲気で話をしています。この何気ない交流が、後のプロジェクトでのスムーズなコミュニケーションにつながっているのだと、最近実感しています！

ラウンジでのランチの風景です

🎯デザイナーとしてのキャリアパスの広さ

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viviONでは、デザイナーのキャリア育成において多様な選択肢があります。「クリエイティブ特化型」「エンジニアリング協業型」「ディレクション型」など、自身の興味や適性に応じてキャリアパスを選べるのが特徴です。選んだキャリアパスに沿って、スキルアップの機会や最適なプロジェクトに参加できる環境が整っています。

例えば、ディレクション型のキャリアを選択した場合、UXリサーチやデータ分析、チームマネジメントなど、幅広いスキルの習得をサポートしてもらえます。このように、自分の成長を明確に計画し、実行に移せるのは大きな魅力です。

🤝安心のサポート体制

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viviONでは、デザイナーの成長を支えるための体制が整っています。

• スキル習得サポート：頻繁に開催される勉強会や専門書籍の購入補助

• 実践的な成長機会：メンター制度や興味のあるプロジェクトへの参加

• 柔軟なキャリア面談：四半期ごとの目標設定と振り返り

この3ヶ月で特に感じたのは、チームの「心理的安全性の高さ」です。質問や相談がしやすく、失敗も学びの機会として前向きに捉える文化があります。また、UI/UXデザイナーとしてのキャリアを会社が共に支援してくれることも大きな安心感です。

✍️さいごに

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私が入社してから約3ヶ月の過ごし方については以上になります。
初めての転職ということもあり、かなり不安でしたが、現在は様々なことへチャレンジすることができています。入社前に感じていた「viviONで自分がどのように貢献できるかチャレンジしてみたい！」という思いは、入社した今も叶えられそうだと感じています。
もし「デザインの力で価値を生み出したい」と考えている方にとって、viviONのデザインチームはとても面白い環境だと思います。ぜひお気軽にお問い合わせください！

🎨viviONでは仲間を募集しています

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株式会社viviONでは、秋葉原から世界へ二次元コンテンツを共に盛り上げていく仲間を募集しています。
「新サービスを立ち上げていきたい！」「新しいサービスのデザインに携わりたい！」などデザインチームの仕事やviviONの社風に興味をお持ちいただけましたら是非お気軽にご応募くださいませ。

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