🎤24卒デザイナーにインタビュー！入社3ヶ月で成長したこと、デザイナー志望の就活生がこの夏すべきこと📢

こんにちは！「めがね」です。
今回「24卒デザイナー」1名が入社して早3ヶ月が経過しましたので、恒例となってきた【10の質問】をインタビュー形式で行ってみました。
現在就職活動真っ只中のデザイナー希望の学生さんに何かのヒントになれば幸いです。ぜひ最後までご覧ください！

🌸23卒デザイナー🌸の記事はこちら↓

24卒デザイナー紹介

🤖ゆうき
- 最近グミにはまっています！
- そのなかでもピュレグミ夏色梅ソーダが推しです。
- パッケージデザインのシズル感が最高！

- Q1 -
デザインチームに入社してから、
どのようなプロジェクトや業務に関わりましたか？
その中で、一番やりがいを感じた仕事は何ですか？

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🤖ゆうき

最初は研修の一環で「DLsite Sound」のユーザーインタビューとインタビュー結果の分析に参加させてもらいました！

やりがいを感じたところで印象深いのは「PayPayバナーのリサイズ＆設置」ですね！最初は簡単な仕事と思ったのですが、実際に触れてみると改修するコードや関係者が多かったのが理由です。

具体的には、支払い選択画面にバナーを設置する際に、CSSを調整すると他の決済サービスのレイアウトにも影響を与えてしまい、見た目が変わってしまうので調整が大変でした。

他の決済方法のレイアウトを崩さずにレイアウトを調整するのは大変です

今回複数のバナーを作成しましたが、一部のバナーはデザイナーだけでは設置することが難しく、さらにスマートフォン用のサイトでは、特殊なコードで書かれているので、デザイナーだけでは改修が難しく、FE（フロントエンドエンジニア）の方にお願いする必要もありました。

サイトのヘッダーに表示するバナー設置は連携が不可欠でした

しかしDLsite（月間5.4億PV、会員数1,230万人以上、登録作品数約120万点）の中でも閲覧が多い「売り場トップページ」「カートページ」に関われたのはすごく責任感がもてやりがいもありました！！！

- Q2 -
デザインのスキルや知識を向上させるために、
どのような学習や研究に取り組みましたか？

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🤖ゆうき

ユーザーになりきってサイトを使うという方法で研究をしています。
例えば、
「イラストや二次創作が好きな人になりきってTikTokを使う。」
「好きな漫画のジャンルが決まっている人になりきってDLsiteを使ってみる。」など。
特定のユーザーになりきるアカウントを実際に作り利用することで、
「どのようなコンテンツがレコメンドでお勧め表示されるのか？」
「どのような機能を使うのか？」
の解像度が上がりユーザーのユースケースを想定したデザインの提案ができるようになってきています。

- Q3 -
チーム内のコミュニケーションやコラボレーションについて、
どのような経験をしましたか？
他のメンバーとの協力関係を築く上で、工夫した点はありますか？

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🤖ゆうき

デザインチームはよくランチを一緒に食べるのですが、その際に他チームとの顔合わせなども先輩が積極的に行ってくれます！

自分が知らないサブカルチャーの話題がでたときも、相手の話に興味を持っていることをしっかり示すために、推しの魅力を聞いたり好きになった背景を探ったりします🔍
例：自分が知らないVtuberの話になったときに、”歌い手”か”実況者”かの確認をいれたり〜

- Q4 -
どんな研修を実施し、デザインのプロセスやツールについて、新たな発見や学びはありましたか？

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🤖ゆうき

一年先輩のデザイナーがメンターに立ち、まずはプロダクトデザインツールであるFigmaの研修をおこないました。

見た目をきれいに作るだけではなく、メンテナンス性も重視した作りを学びました。
例えば、
オートレイアウトを利用して余白を指定することでFigmaのデータを他チームが確認した際にコーディングしやすくなるなどです。

完成プロダクト（見た目だけなく作りも重要）

オートレイアウトやメンテナンスを重要視したコンポーネント管理を学べました

👓補足
当社ではコーデイングは「デザイナー」と「フロントエンドエンジニア」と「開発」の３チームが行っています。
コーディングの分担方法はプロジェクトによって変わりますが、
⭐️基本はデザインチームが見た目をコーディング。
⭐️そのコードを見てフロントエンドエンジニアが実装。
⭐️さらにデータベースなどバックエンドとの連携が必要な場合は開発がプログラミングします。

- Q5 -
プロジェクトの中で直面したデザインの課題や
困難な状況はありましたか？
それをどのように解決し、結果的に
どのような成果を得ることができましたか？

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🤖ゆうき

検索結果の下部への文言追加作業が記憶にあたらしいです。 スマホとPCでの表示の違いはもちろん、検索結果によって少しずつ仕様が変化するので、どんな状況でも違和感がないように気を使いました。

「表示したくない作品を設定する」というテキストリンクの追加
語尾に「する」っという明示的な動詞を使用することで、ユーザーに具体的な行動を促せます

💬一番の解決は相談！

影響範囲の大きい（ユーザー体験に大きく影響する）変更は関係者と認識をすり合わせることが重要です。
逆に、文言の修正など軽微であれば、私（デザイン側）でベストなものを作り、関係者にクローズド・クエスチョン（AB案どちらがいいですか？）の確認を投げるなど、仕事の粒度に応じた判断が大切だと学びました。

- Q6 -
チームメンバーからのフィードバックや指導はありましたか？
それに基づいて、自身のスキルやアプローチについての改善点や
成長を感じた部分はありますか？

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🤖ゆうき

情報のブラックボックス化を防ぐため、DMではなく適切なchで関係者に連絡する指導をうけました（汗）

以降は自分がおこなっているタスクを視える化する意識が高まりました。
具体的にはGoogleカレンダーを活用し、予定とタスクの開示の設定によって、周りの人が「今、ゆうきさんは何をやっているんだろう？」と不安にならないように工夫をしています。

誰が見てもわかりやすい予定名を入れることも大事です

- Q7 -
勤務地を重視したことはありますか？

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🤖ゆうき

自分自身は都内出身ですが、会社の所在地は自分の中では優先度は低かったです！魅力的な企業が東京秋葉原にあったという感じですね！

- Q8 -
学生時代（就活時）に「しておいてよかったこと」 今だから解る
「しておけばよかったと思うこと」はありますか？

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🤖ゆうき

いろんな企業の説明会に参加しておいたことは良かったと思います！
身の回りの商品やサービスを作っている会社について調べるのが楽しくて、勉強になりました。

しておけばよかったことですと、就職活動の初動はもっと早くしても良かったかもしれませんね💦
大学三年生の夏休み中に少しでも興味があれば業界・職種問わず参加することを推奨します！（目標は会社説明会に2桁以上参加！）

- Q9 -
当社を選んだ理由を教えてください。
また、入社してみて「入社前に感じていた印象」と
「変わったところ」もあれば教えてください。

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🤖ゆうき

✅選んだ理由
まず一つ目にインターン参加時の対応が丁寧だったのがよかったです。
サービス内容の前提情報がない中で、しっかり僕と同じ目線にたってくれるのは助かりました。

二つ目は自分のやりたいことを叶えられる職業だと思ったからです。
人々がどのようにコンテンツに出会い、どのように変化するのかをデザインしたい。そして人々にひらめき（自由な発想）を与え、勇気づけたいっという目標があります。

✅印象
インターン中は真面目な方が多いイメージがありましたが今思うと、お互い緊張していて堅いコミュニケーションになっていたのかなと思います😅

✅入社後に変わったこと
「仕事は楽しんでやりたい」というマインドの人が多い印象を受けました！本当にこのジャンルが好きな人が集まっていて、たまに退勤後に有志でアニメショップに市場調査を行うこともあります。

- Q10 -
最後に就職活動中の方にメッセージをお願いします。

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🤖ゆうき

就職活動中は、多種多様な職業の人と話せる貴重な機会だと思うので、
説明会やインターン、面接などにどんどんと挑戦して
「あ、この業界・職業・企業いいな！！」
というトキメキを見つけられるといいと思います！
ぜひ就活を楽しんでください！応援してます！

👓おわりに

――4月の入社からデザインチームに参加した新卒デザイナーが、成長の道のりを語ってくれました。最初は緊張していましたが、メンターや先輩たちの温かいサポートに助けられ、次第に自信をつけていけました。
新しいプロジェクトに挑戦し、アイデアを発揮する喜びを実感。今ではデザインに情熱を注ぎ、成果を上げることが何よりの喜びとなっていると近くでみていて感じます。

――そして、就活生の皆様へのエールです。
新しい環境で不安もあるかもしれませんが、自分の「これスキ！」の力を信じてください、きっと素敵な未来が待っています。
もしviviONに興味がありましたらふるってご参加ください♪　素晴らしいチームが皆様をお待ちしてます！

🎨viviONでは中途採用でも仲間を募集しています！

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