会社でストレングス・ファインダーを受けてみた

私がストレングス・ファインダーに興味を持ったのは、今とは違う仕事をしたいと思ったからです。　
違う仕事とは、社内の部署異動レベルではなく、
転職・独立です。

ちょうどその時、社内のチーム編成が変わり、
私は「今までとは違う、新しいことをするように」
と言われていました。

言われた当時はプレッシャーでしたが、
「これをきっかけに、
　会社でストレングスを受けさせて貰えないか？」
と思いつきました。

上司に
「チームのメンバーが、
　どんなことに向いているのかを知りたい。」
と申し出たところ、なんと快諾してもらえました！

私には今まで、
会社の制度を積極的に利用する、
という発想はありませんでした。
でも今回、
「自分の目標を達成するのに、良い方法はないか？」
と考えた結果、
　費用を会社負担でストレングスを受けられた！
　しかも、私一人ではなくチームで！
が実現しました。

これは
「内省」…考えることが好き！
「活発性」…思い立ったらすぐに行動！
という組合せが役に立ったのかな、と思います。

その後、セミナーを受けて、
チームメンバーにも自分のストレングスを
意識してもらっています。
その話はまた今度。