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#13_できる人は・・・

仕事のできる人の行動習慣ってどんなことかな?
ふと、こんなことを考えていたら、あるコンテンツを耳にしたのでご紹介します。

コンテンツ📕

Voicy:
トップ5%リーダーは〇〇が深い

概要🖊

データ・AI分析でわかった、人事評価トップ5%のビジネスマンの特徴は、3つの「深い」がある。
①【頷き】が深い。
傾聴の姿勢が身についている。
②【思考】が深い。
マネージャは「何とかする人」。抽象と具体を繰り返すことできる。
③【ステップ】が深い。
仕事は速く、社内では歩幅を大きく、ゆっくり歩くことで声を掛けられやすくなる。

学び・気づき💡

・話すことより、相手を注意深く観察して聴くことが大事!
・抽象と具体の行き来については訓練が必要なので意識的に実施する!
・声を掛けられやすい姿勢を持つことで、トラブルにもいち早く気づき早期対応ができやすくなる!また偶然の出会いにも出会いやすくなる!

行動・実験内容📝

・来週完成予定の資料について、核となるメッセージは維持したまま、具体⇔抽象 の視点で再度振り返ってみる!

今回ご紹介した、越川さんのコンテンツやVoicy自体が知りたい方は、以下でチェックしてみてください。


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