結局、優秀な人が持っているのは「何とかする力」説

仕事出来る先輩は何が凄いんだろうな～と思い、ふと感じた事をtweetしました。

本当に優秀な人が持ってるのは

・何とかする力

と、どこかで聞いた記憶が笑

コミュニケーション力でも、英語でも、ロジカルシンキングでもなく、

・何とかする力

は確かに凄い先輩全員持ってましたね〜。
何とかしてくれてたもんな〜笑

— さとう@マーケティング×編集 (@ux_market) June 4, 2019

職種やスキルを超えて、いわゆる「仕事が出来る」先輩が持っていたのは「何とかする力」だった気がしています。

「何とかする力」ってなんだろう？

言ってしまえば、リーダーシップに近いのかもしれませんが業務範囲は特に関係なく、飛び越えてでも何とかしていました。

「この仕事のオーナーは自分である」「最悪何が起きても自分がどうにかする」覚悟が共通していた気がします。

困難な状況でも活路を見出し諦めず、自分だけでどうにかする方もいますし、関係各所に粘り強く交渉し、状況をひっくり返します。

「何とかする」ためのアプローチは人によって様々で、ロジカルに打ち手を検討し実行する方もいれば、人当たりで周囲の協力を得ながら中心に物事を進める方もいます。

「コト」に目が向いている

仕事を進めるにあたり、様々な事象が発生します。トレードオフな状況もありますし、板挟みもあるなか、自分が背中を見ていた先輩は「コト」に目を向けていました。
「自分がこの仕事を成し遂げる」強い意志があるからこそ、向き合えていたのかもな、と思っています。

マインドやスタンスに近いかもしれませんが、この概念を「スキル」と捉える事で後天的にも身に着けられる能力ではないでしょうか。

GRITに近い話かもしれません。

やり抜く力

今回は、「何とかする力」についてのnoteを書いてみました。Twitterでは、普段の仕事で感じる諸々をtweetしているのでフォローいただけると嬉しいです。

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