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マネジメント/リモートワークお役立ち

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#働き方改革

にわけん

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リモートワークについて思う事

リモートワークについて思う事

前回の記事からおよそ3ヶ月ちょっとが経過した。その後も打ち合わせ以外は自宅作業の状態が続いている。そんな過程で思う所も出てきたので、ちょっと記しておこうと思う。

リモートワークは克己心との戦いこれは前回も書いた事だが、ほんと自分を律して作業を進める習慣を付けてかつ強化していかないと、あっという間にただのニートのようになってしまうと思う。ToDoリストでもオンラインカレンダーへの書き込みでも、はた

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Shota Atago/愛宕翔太(Taisho/大将)

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【経営者＆担当者必見】働き方改革に向けてSlackの生産性を10倍にする方法

【経営者＆担当者必見】働き方改革に向けてSlackの生産性を10倍にする方法

以前Slackを使ってどのようにメンバーを巻き込んでいくと良いのか？まとめました。

今回はさらにプロジェクトが進んできて、色んなメンバーが関わるようになってきた時にどうするか？についてご紹介します。会社での仕事にかかわらず、NPO運営、学生団体運営などでも十分に活用できるかと思います。

SlackのSingle Channelを使ってメンバーを招待する数が10名超えてきたあたりで、普段自分が見

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