『覚悟が決まった方と働きたい』プロサッカー選手を目指していた大学生がUPSIDERで人生を賭けた挑戦をする理由

2023年6月22日 13:52

UPSIDERへの想い

面談当初から私を学生、インターンとして見るのでなく、私自身の可能性を信じて一緒に働きたいと言ってくださったのが非常に記憶に残っています。

私はスキルとしてはほかのメンバーに劣ってしまいますが、気持ちは同じ土俵で戦いたいと思っていたので、単純に僕を信頼してくださったことがすごく嬉しかったです。

また、UPSIDERを本気で大きくしたいという熱量と覚悟が話の節々や目から伝わってきて、この人たちと一緒に働きたいと素直に思いました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　・・・

UPSIDERで働く人を紹介する『Who we are』シリーズ。
今回語ってくれたのは、UPSIDER初のインターン生であるTakahiro sugiyamaさんです。
Takahiroさんは、サッカーで東海選抜やスペイン留学を経験後、フリーランスや複数のインターンを経てUPSIDERで働いています。
サッカー、インターンなど学生生活を全力で駆け抜けてきたTakahiroさん。なぜ複数のインターンを経てUPSIDERにご入社されたのか、UPSIDER初のインターンがどんな業務を行なってきたのか、じっくりお話を伺わせて頂きました！

地方の未来を面白くしたい。プロサッカー選手の次の夢とは

ーまず、簡単に自己紹介をして頂けますでしょうか？

初めまして、杉山貴洸と申します。

慶應義塾大学商学部4年生です。15年間サッカーをしていて小さい頃からプロサッカー選手を夢見ていました。しかし大学時代に受けたプロテストに不合格だったことを受け、今後はビジネスの世界で生きていこうと決意し、現在までに3社のインターンをしてきました。

UPSIDERには2022年2月にジョインし、現在ではクレディセゾン様と共同運営する新規事業の「支払い.com」の立ち上げに従事しています。

ーUPSIDERのインターンの前はどのようなことをされていたのでしょうか？

ビジネスの世界で勝負することを決意してからは、プログラミングに最初に関心をもち、個人で地元岐阜の接骨院様のサイトを制作させていただきました。達成感はあったのですが、チームでインパクトある成果を残したいという気持ちが芽生え、納品後すぐに岐阜のWEB制作会社、株式会社リーピーでインターンを始めました。その後東京のB2BSaaS企業でインターンをすることになるのですが、出身である岐阜県での経験はかけがえのないもので、将来的には培った経験を活かして、「地方の未来を面白く」できる人間になりたいと思っています。

熱量と覚悟を持ったメンバーと働いていく日々

ーそこからUPSIDERに入られたかと思うのですが、どういった背景があったのでしょうか？

UPSIDERでインターンを始める前は1,000人規模のB2BSaaS企業で主にインサイドセールスやマーケティング関連の業務を担当していました。率直にすごく楽しく、メンバーの方々も手取り足取り教えてくださり、自分がした仕事の数字が見えることにもすごくやりがいを感じていました。

そんな時、7年前にその会社に在籍していたOBと会うことになりました。今後社会との接点を持つにあたって進むべき道を模索していた自分は、駅までの帰り道で創業当初のがむしゃらに事業成長にコミットしていた話を聞いたんです。

創業期からがむしゃらに頑張ってきたメンバーがいたからこそ今の1,000人規模の会社があると考えた時に、自分も会社を作り上げる段階の熱さを味わってみたいと思い、スタートアップに目が向くようになりました。

そんな時に出会ったのがUPSIDERだったんです。応募要項がオープンされると同時に、申し込みをし、20分後にはHRの方とのカジュアル面談がセッティングされていました（笑）

また、UPSIDERを本気で大きくしたいという熱量と覚悟が話の節々や目から伝わってきて、この人たちと一緒に働きたいと素直に思いました。

ー入社して、今どんなことをミッションに、どんな仕事・役割を担っているんですか？

冒頭にもお話した通り、今は現在ではクレディセゾン様と共同運営する新規事業。支払い.comの立ち上げに従事しています。

前提として、まだまだチーム立ち上げ期ということもありますので、役割やミッションに関しては、大袈裟な話ではなく1日単位で変わっていくものだということは、最初にお伝えしておきたいです。

その上で、現在の業務を簡単にお伝えすると、CSとしてクライアント様から都度ご連絡がくる「お問合せ」に対してスピード感を持ってサポートをしていく他、ISとして新規ユーザー様に架電を行ったり、エンジニアさんとコミュニケーションをとりながらオペレーションの最適化にも取り組んでいます。

幅広い業務に取り組む中で、自分事化できる範囲が広がり、視座を引き上げながら働けている感覚が常にあります。

全員が答えのない課題に挑戦している。UPSIDER特有のカルチャーとは

ー今UPISDERで働かれていて、「ここは他とは違う！」というような魅力ポイントってありますか？

「全員が現状に満足せず、道を切り開いていること」だと思います。

正社員、業務委託、インターンといった肩書や経歴に関係なく、一人ひとりが日々進化し続け、新たな価値・変化を創造しようとチャレンジし続けている環境です。

学生、インターンといった枠組みで見られることはないので、常に価値を発揮し続けなければならないという良い緊張感の中で業務に取り掛かれています。

現状、共同代表のTomoさん（水野さん）と机を並べて働くことが多く、この経験はどこでも味わえないかけがえのないものだと日々感じています。

朝起きたら「海外エンジニアの採用プロジェクトを任せました。」とメッセージが来たときは驚きました（笑）模索し、助けていただきながら何とか前に進め直近でインド人のエンジニアの方の採用が決まったときは非常に達成感がありました。支払い.comのテキストコミュニケーションや定例MTGは急速にグローバル化が進んでいます！

インターンを含めて全員が抽象度の高い課題に取り組んでいるUPSIDERでは、ひとりひとりが自分たちの力で自分たちの将来や、より良い社会を作っている手応えを得ることができます

青春を賭けた挑戦をしたい。そんな成長意欲の高い学生さんをお待ちしております

ー最後に「どんな方がUPSIDERに合うと思いますか？」「どんな方に挑戦してきてもらいたいですか？」

UPSIDERには、前職で圧倒的な成果を収められていたMVPプレイヤーや、重役を担っていたハイキャリアの方々がそういったものを捨て、人生をかけてUPSIDERに挑戦しています。私自身今UPSIDERに人生をかけていますが、賢いとか器用とかよりも、覚悟が決まっていてそんな環境に挑戦できる方がインターンに向いているかなと思います。

「スタートアップで挑戦したい！」「成長したい！」「社会人になる前に同年代と差をつけておきたい」みたいな人にとっても成長できる環境であることは間違いないのでぜひ今後もインターンが増えてくればいいなと思います。

社員の方々との出会いはもちろんですが、同世代で高い目標を掲げている仲間との出会いはかけがえのないものになると確信しています！

--Takahiroさん、『Who we are』インタビューということで、ご協力ありがとうございました！

UPSIDER, Inc.では一緒に働く仲間を募集しています！！