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UPSIDERユーザーコミュニティ「UPs」オフラインイベントまとめ

こんにちは!UPSIDER PR&CommunityのYuiです!

先日、UPSIDERユーザーの皆さまが企画・運営するコミュニティ「UPs」のオフラインイベントの開催が発表されました👏

今回は、第4回オフラインイベントの開催が発表されたということで、「UPs」設立の背景や、過去に開催された全3回のオフラインイベントを振り返っていきたいと思います!

「UPs 忘年会」の詳細は以下の通りです!
現在も参加者募集中です。皆さまのお申し込みをお待ちしております🥳

日時:12/17(火) 19:00~
場所:テテマーチ様オフィス
参加費:無料
対象:UPSIDERユーザー様であればどなたでもご参加可能

今回のイベントは忘年会となります✨楽しみですね!
私も東京在住であればお手伝いで参加したかった・・・と嘆いています😭

第4回「UPs」オフラインイベント 忘年会のお申し込みはこちら:


UPSIDER ユーザーコミュニティ「UPs」とは

「UPs」は、「コーポレートの情報の非対称性をなくし、日本全体を良くしたい」という想いから、UPSIDERユーザーである3名のコミュニティマネージャーの皆さんが主体となって立ち上げてくださったコミュニティです。
「挑戦を応援しあえる場」をコンセプトに、参加者間での「知識」「知見」「経験」のシェアリングを促進し、成長企業が直面する課題を解決するための場を提供されています。2023年12月8日にはプレイベント「UPs meet up vol.0」が行われ、2024年2月にはSlackチャンネルがオープンされました。
UPSIDERも、「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」というミッション実現のため、「UPs」の活動を全面的に支援させていただいております!

「UPs」発足について

「UPs」コミュニティは、日本企業の課題である過度な秘匿性と異業種間の交流不足を解決し、企業間で知識共有を進めることを目指しています。これにより、企業が独自で行っている非効率な業務改善(「車輪の再発明」)を減らし、業務の効率化と成長支援につなげる狙いがあります。
ロゴは、人々が自由に集い意見を交換し、挑戦を応援し合う場を象徴しています。


第一回「UPs」オフラインイベント

第1回目となるイベントでは、総勢50名以上が参加!
みなさまの自己紹介、懇親会のほかに、「事業推進における事業計画・予実管理の在り方」について、コミュニティマネージャーであるUPSIDERユーザー、矢島さんによるLTを行いました。ライトニングトークでは、ある条件のもとで事業計画を作る上での困りごとや既にその悩みを解決したことがある人は、どう解決したかを共有し、ディスカッションをしました。

・イベントレポートはこちら

第二回「UPs」オフラインイベント

第2回のイベントでは、総勢60名と、前回より多くのユーザー様が参加してくださりました!
特別ゲストとしてスタートアップファイナンスに精通されている中辻さん(https://twitter.com/Naka_CPA)をお迎えし、株式会社UPSIDER Capital 代表の石神とともに、最新のファイナンス動向についての特別対談も行いました。

・イベントレポートはこちら

第三回「UPs」オフラインイベント

第三回のイベントでは「今、知っておきたいストックオプション ~SOの種類と選び方~」と題し、SOICO株式会社 取締役COO 土岐 彩花さんとUPsコミュニティマネージャー早瀬さんとの対談形式にて、「SOの種類と使い分け」「SOの種類と選び方」についてお話しました。

・イベントレポートはこちら

「UPs」運営の裏側

年数回のみ行われるオフラインイベントの裏側は?日々の運営・企画はどのようにしているの?という点も気になるところですよね👀
「UPs」運営の裏側をまとめたnoteもございますので、ぜひこちらの記事もご覧ください!

いかがでしたか?「UPs」の魅力について伝わっていると幸いです☺️
第4回「UPs 忘年会」は、UPSIDERユーザーさまであれば、どなたでもご参加いただけます。ぜひこの機会に、経理・財務をご担当されているUPSIDERユーザーの皆さまと一緒にお話をしながら、横のつながりを作りませんか?
みなさまのご参加、まだまだお待ちしております!

・お申し込みはこちら:

Let’s build our future together!

現在、当社のミッションである「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」に共感し、PR、コミュニティスペシャリストとして一緒に当社を創っていただけるメンバーを募集しています!自由度が高く、お互いに挑戦を応援し合うことができる環境で一緒に働きませんか?
詳細については、下記採用ページよりご確認ください。

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