「会社では仕事がまぁできる人」レベルがどこまでいけるのか？そのロールモデルを創りたい。

9月に独立をして、noteの更新をスタートしました。

色々と書き連ねている中で、「自分が何をしたいのか？」ということが一つ明確になったので、まとめておきたいと思います。

「凡人のキャリア形成」に対する想い

一番初めに更新したnoteは“凡人”のキャリア形成を考えるというテーマ。

このnoteが私の想いの根幹にあるものだなと。

その後のnoteも含め、周りの方々から、共感やご意見などの反響をいただきながら、自分自身が考えていく中で、一つたどり着いたのが、

私自身の「凡人のキャリア形成」のこの先、つまり

「会社や組織の中なら仕事がまぁまぁデキる人」くらいのレベル感の人がどこまでいけるんだっけ？

ということ。そのロールモデルの一つを創りたいんだなと。

「凄すぎる人」の話は現実感からは少し遠い

世の中の天才と呼ばれる、「凄すぎる人」達は、本当にごく一部で、この人達は、若いうちから勝手に成功していきます。

そういう方々の成功話は、もちろん、タメになるし、超勉強になるし、私自身もそういった書籍や、オンラインサロンや、また実際にお話を聞く機会などは、本当に貴重に思っています。

ただ、実際には、20代で起業する気概や能力も、リスクをとる勇気もない。そんなのが普通じゃないかなって、思うわけです。

そもそも、「凄すぎる人」は誰もが簡単にできないことをやっているから、成功しているわけなので。

優秀とか仕事がデキるって何なの？

一方で「会社や組織」という囲いの中で、「優秀な人」「仕事がデキる人」と呼ばれる人はたくさんいると思います。

これって、実は「めっちゃ賢い」とか「発想がハンパない」とかそういうことではなくて、彼ら彼女らが共通して持っている力は

・与えられた仕事をきっちりこなせる
・他人のせいにせず、自分原因論で行動できる
・困難があっても簡単に挫けない
・素直に一生懸命頑張れる

こういった当たり前のことを、一定以上のレベルでやり続けられるということ、だと思っています。

私自身もこの類の「まぁまぁ仕事はデキるかな」くらいのカテゴリの人材だと思っています。

なので、こういった人たちが、元々はそんなことは思っていなかったけど、会社組織で結果をだして、評価をされていく中で、

「もっと上にいきたい」とか「スタートアップで勝負してみたい」とか「いつかは独立してみたいな」とか思ったときに、勇気を与えるとかじゃなくて、現実的にステップが見える、ロールモデルになりたいなということを考えています。

リスクってとらなきゃだめなの？？

私が４年前にスタートアップに飛び込んだ時も、今回独立した時も、同業界の親しい仲間の皆さんは別として、その他の方々からは

「リスクとってすごいね」
「仕事あるの？」
「お金大丈夫なの？」
「奥さんよく許してくれたよね？」

っていう声を、当たり前のようにいただきました。

ただ、私自身は、今までたったの一度も「リスクをとった」ことはないです。

そもそも、そんな根性ないし、石橋を叩いて渡るように「大丈夫」どころか「今よりよくなるよね」っていう確信を固めた上でしか、動いていません。

妻も私の性格を理解しているから「そうするってことは大丈夫ってことだよね」って思っていると思います（笑）

リスクをとるからこそ、大きなリターンが得られるのは当たり前で、もし、私が大きなリスクをとれる人間なら、現時点で大きな成功を掴んでいるはずです。

でも、「凡人のキャリア形成」においては、リスクは押さえながら、チャレンジするやり方だってアリじゃんって思っています。

最後に･･･

ということで、また長々と書いてしまいましたが、私自身の「凡人のキャリア」の今後については、色々と考えていることはあるものの、

結果として

・このまま一人でやっていく
・ビジネスをつくって人を増やす
・やっぱりつまらなくて、サラリーマンに戻る

とか、いろんな選択肢があると思っています。

どの形になったとしても、それが、ポジティブな変化であり、誰かが後を追う参考になるような、キャリア形成をしていきたいと思っています。

追伸：今回の話題に関連したnote

▼起業家でもフリーランスでもサラリーマンでもない「ハイブリッドな働き方」
https://note.mu/uniquestory/n/n53c28cd3629e