デメリットから考える会社制服の必要性
1986年に施行された男女雇用機会均等法がきっかけとなり本格化した企業の制服廃止。その後の不況で経費削減の必要性から制服廃止が加速、今では私服で仕事をしている人も特にめずらしくなくなりました。そんな時代にもかかわらず、私の属するユニフォームアパレルは自分たちが販売している都合もあり、企業制服・ユニフォームの必要性やメリットばかりを猛アピールしていますが、何事にも良いことがあれば、その一方でデメリットもあるものです。というわけで今回は私が考える制服導入の最大のデメリットから必要