絶大的な人気を誇る医療用ユニフォーム・スクラブクリニックなどの医療現場のユニフォームとして着用されるスクラブユニフォーム。医療用ユニフォームとしてすっかり定着したスクラブは医療現場のみにはとどまらず、介護現場や、エステサロンなどの美容業界など、幅広い職場でユニフォームとして着用されています。 医療や美容の現場で重要な清潔感と、動きやすさ・着心地の良さ、その名の通りごしごし洗ってもへたらない耐久性を兼ね備えたスクラブは、圧倒的な人気を誇るユニフォームです。 カラーやデザイン
山ほどあるユニフォーム会社の中から、運命の1社に巡り合いたい！ユニフォームを会社に導入する場合、多くの場合ユニフォームの正規代理店を利用することになります。 ユニフォームの代理店は、ニーズにあった制服を提案してくれるだけでなく、ロゴの刺繍サービスが充実していたり、他よりも安くしてくれるお店があったりと、サービスに差があります。 今回は「実際にどんな差があるのか？」について、具体的にご紹介いたします。 レスポンスが早い会社、遅い会社の差レスポンスが早い会社には、下記の
冠位十二階は日本初のユニフォーム制度！みなさんは、日本最古のユニフォーム制度を作った人物をご存知でしょうか？ そう、飛鳥時代のスーパースター、聖徳太子なんです。 聖徳太子が活躍した時代は、 ・豪族がたくさんいて睨み合っていた ・ちょうどいいまとめ役がいなかった ・「女性をリーダーにしてみては！？」ということで初の女性天皇、推古天皇が誕生 ・推古天皇の甥っ子、聖徳太子が政治を徹底サポート という時代でした。 聖徳太子は新しい取り組みをたくさんおこなった人物でしたが、 なか
同じ黄色でも国別で色イメージが異なる？みなさんは、「黄色」を見るとどんな気持ちになりますか？ 日本人は黄色に対して、 ・楽しい ・明るい ・面白い といった、ポジティブなイメージを持たれている方が多いかもしれませんね。 しかしお隣の国、中国ですとどうでしょう？ 中国では、黄色は長きにわたり「皇帝の色（インペリアルカラー）」として、非常に高貴な色として扱われてきた色です。 一般市民は着てはいけない色、「禁色（きんじき）」であったことから、現代の中国においても「特別な」
オフィス勤務の女性や、工場の作業着など、ユニフォームはありとあらゆるシーンで採用されています。 しかし、ユニフォームもあれば良いというわけではなく、導入後に社員様から不満のお声が上がることも。 今回はそんな「ユニフォーム導入のデメリット＆メリット」をご紹介します。 デメリット① 「着たくない」と言われてしまうたまにあるのは、女性社員から「着たくない」と言われてしまうケース。 昨今の事務服は、着る人を選ばないお洒落で可愛いものばかりです。 しかし、男性が比較
