株式会社unbot東京本社 ２０２２年度新卒採用を始めます！

株式会社unbot東京本社では、2022年度新卒採用を実施いたします。弊社の基本方針と採用に関する情報をお知らせいたします。
※2022年度新卒採用は終了いたしました（2021年6月13日記述）

「ロボットじゃない。」社名に込めた思い

「私たちはロボットじゃない」“un＝（否定）bot＝（ロボット）”
近年、ビッグデータの蓄積によるAIやロボット分野の発展が続いています。近い将来、ロボットが人類の生活になくてはならない存在へと進化していくでしょう。そんな未来が訪れたとしても、あらゆるテクノロジーやサービスを、“人類の発展と幸せのため”提供し続けることを誓い、「株式会社unbot」という社名が付けられました。

unbotのミッション

「世界で一番多くの想い出を創造する会社」
多くのよい想い出を共有している人の間では、「国籍」も、「学歴」も、「所属組織」も、「出身地」も関係なく、きっと、素晴らしい関係がある。unbotでは、多くの「想い出」こそが、世界中の人々の生活を豊かで充実したものにしてくれると信じています。

unbotのビジョン

「長く深い関係のファンを生み続ける」
ある「モノ・コト」が大好きな人たちを、私たちは「ファン」と呼んでいます。何かのファンになると、素晴らしい体験や想い出をたくさん作ることができるでしょう。
私たちは、世界中の人々が夢中になれる大好きな「モノ・コト」を創り、届けることで、ファンを生み続けます。そのファンたちが、それぞれにかけがえのない想い出を生むことを信じています。
※2021年1月22日全体総会「C-mtg」にて更新

unbotのバリュー

私たちは、この6つの価値観を大切にして働いています。

1．すべてを楽しむ
どんなことでも、常に楽しく、常に面白く、気持ちひとつで楽しく遊ぶことができる。今日も、明日も。いつでも、誰でも。

2．ファンを生む
今日、僕たちはどれだけファンを生めただろうか。僕たちに関わる全てをファンにする。ファンを生み、ファンを大切に。

3．まずはやる
やってみなければ、分かるわけない。やってみては考え、やってみては改善する。いくら考えても、一歩も進んでない。

4．目的に誠実に
何を目指しているのか。今やろうとしていることを、本質的なゴールに向かった誠実な一歩にする。

5．枠をはみ出せ
思考の枠の外には、無限の可能性がある。そもそも枠なんて、きっと実在しない。取っ払って、外の世界の可能性を追求しよう。大胆に、地球規模の発想で。

6．unbotらしくあれ
文化はアイデンティティであり、個性。その独自の文化は、僕たちにとって価値であり、みんなにとっても価値になる。

▼unbotの文化をもっと知りたい方はこちら
https://unbot.co.jp/about/

募集要項　※2022年度採用は終了いたしました

応募対象：
下記条件に該当する方からのご応募をお待ちしております。
・専門学校、大学、大学院を2022年に卒業見込の学生（男女、国籍不問）
・インターネット回線や指定アプリを活用して面接ができる方

求める人物像：
ここまでで紹介した会社の基本方針に共感し、固定観念や国境の枠をはみ出し活躍したい、チャレンジングでユニークなメンバーを募集いたします。

・unbotのミッション、ビジョン、バリューに共感し、事業内容に魅力を感じる方
・多様性を大切にするグローバルな環境で働くことを魅力的に感じる方
・素直で向上心があり未知の領域にも挑めるチャレンジ精神旺盛な方

配属：Global Sales Dept. 
①営業担当 
②AE担当（Account Executive担当）
※適正に応じ配属
採用人数：1～2名
雇用形態：正社員（試用期間2ヶ月）
勤務時間：9:00〜18:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)
※新型コロナウイルス感染対策として、在宅勤務や時差出勤の可能性有
給与：月給22.5万円（新卒入社時を想定）
※見込み残業40時間分の手当を含む。超過分は別途支給。
※下記参考例、ご経験やスキル、成果を考慮いたします。
Junior ：28万円（入社2年目）
Middle：40万円（入社3〜4年目）
Senior：50万円（入社5年目）

昇給：年2回
勤務地：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-21-7 ユニバースビルパートⅡ2F

※JR山手線「代々木駅」徒歩7分、JR中央線「千駄ヶ谷駅」徒歩10分、都営副都心線「北参道駅」徒歩5分、都営大江戸線「国立競技場駅」徒歩10分
※都内にて移転の可能性有

休日休暇：
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）
・産前産後休業、育児休業

福利厚生：
・在宅勤務 ※緊急事態宣言等の状況に応じ導入
・各種社会保険完備
・通勤交通費支給 ※規定有
・賞与年2回 ※業績による
・社員旅行 ※業績による（2016年より4年連続実績有）
・書籍購入制度
・慶弔見舞金支給
・リファラル制度
・チームビルディング
・中国出張（年2回）※全体総会「C-meeting」参加
その他、新制度を随時追加予定です。

採用フロー
下記のフローにて新卒採用選考を実施いたします。説明会から面接はすべてオンラインで実施予定です。

▼企業説明会への参加
オンライン会社説明会開催日
2月25日（木）20:00〜21:15　※終了いたしました
▼書類選考（履歴書、課題提出）
▼一次面接（Global Sales Dept.Group Leader）
▼二次面接（Media Planning Dept.Manager ）
▼三時面接（Global Sales Dept.Director）
▼最終面接（CEO）
▼内定

エントリー方法
弊社へのご応募をご検討の方は、下記フォームより「22卒向けオンライン会社説明会」への参加応募をお願いいたします。

▼株式会社unbot【22卒向けオンライン会社説明会応募フォーム】※募集終了
https://ux.nu/8Uugm

▼ご不明点があれば下記よりお気軽にお問い合わせください。
メール：saiyo@unbot.co.jp（採用担当宛）
※2022年度新卒採用は終了いたしました（2021年6月13日記述）

もっとunbotを知りたい

▼株式会社unbot 公式サイト
http://unbot.co.jp/

▼株式会社unbot公式Twitter
https://twitter.com/unbot_inc/

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