優秀人材の大国　インド

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Nice to see you ! I am Umesh from India

Namasteナマステ

Thank you for reading my blog!

12年以上日本と関わってきた経験から、私は日本人から多くのことを学びました。シンプルな基本は非常に健全であり、それ行動に現れています。 人間関係、時間管理、顧客満足度、先輩後輩関係などの日本人のやり方は、日本でビジネスを成功させるための良い学びになります。

India is surely the best business partner that Japan needs in the present scenario.

We have the high skilled young population that wants to work in the safest country of the world.

インド人やその他の外国人にとって、日本からビジネスを獲得する鍵は、日本人が従うビジネス文化、標準的な慣行、規範をよく理解することにあります。

技能実習制度や特定技能ビザなどの政府プログラムに基づいてインドから日本へインド人候補者を送り出したり、IT系候補者の派遣に携わってきた私は、日本の雇用主がインド人の質に満足していることに気づきました。特に高度なスキルを持つIT人材はインドからの需要が非常に高いです。 文化の多様性と多くの現地言語があるため、インド人は日本語学習能力も非常に高いです。

インドの高度IT人材の評判や認知度は高いですが、介護士、建設労働者、農業従事者などのブルーカラーに関して言えば、認知度が低いため日本側からの需要はありません。ベトナム、中国、インドネシア、その他のアジア諸国についての意識がありますが、インド人候補者の入手可能性と質などは日本の雇用主にはまだまだ知名度がないのは現状です。

インドには日本語が話せて日本で働きたいと考えている候補者がたくさんいるので、日本のIT企業、雇用主、監理団体、登録支援機関、人材紹介会社、人材派遣会社様などがインド人の候補者にチャンスを与えていただければ、これ以上に嬉しいことはありません。

インド人候補者により多くの機会を提供し、インドと日本の良好な関係を促進し、高齢化で悩んでいる日本社会における人材不足の問題に取り組むために、お互いにサポートしていきましょう。

Together we can and we will make the difference.

ありがとうございます。

インド人のウメシュ

メールアドレス：umesh.nihongo@live.com

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