人材NFTが切り開く新時代の採用──WAVEEの魅力とその可能性

みなさんこんにちは、
グラフィックデザイナーのウエマツです。

今回は、
『人材NFTが切り開く新時代の採用──WAVEEの魅力とその可能性』
と題して、
Web3の概念を取り入れ立ち上がったプラットフォーム「WAVEE」とはどのようなものなのか。人材NFTを活用した報酬設計やマッチングシステムについて書いていきたいと思います。

記事紹介

今回紹介する記事はこちら。

人材の採用活動に革新を起こすWeb3.0時代の人材プラットフォーム「WAVEE」の魅力とは

記事を要約すると、

「WAVEE」は、ブロックチェーン技術とリファラル採用を活用した次世代型の人材プラットフォームです。従来の高コストな人材採用の課題を解決し、企業と人材を効率的にマッチングします。
その仕組みの中核は「人材NFT」で、候補者を招待した際に付与され、マッチング報酬の一部が永続的に支払われる仕組みを提供。
これにより、優秀な人材の効率的な採用と報酬の透明性を実現しています。

また、WAVEEはAIによる募集要項の自動生成機能や、招待者・被招待者双方にインセンティブを提供する報酬設計を採用。
さらに、スタートアップやWeb3事業者など幅広い業界での導入が進んでおり、正社員だけでなく副業やフリーランス契約も対象としています。将来的には人材NFTの売買市場やグローバル展開も計画されており、人材業界における新たなスタンダードとして注目されています。