Ubie(ユビー)

医師とエンジニアで創業したヘルステックスタートアップ・Ubieの公式アカウントです。 ＜組織別アカウント＞ 事業開発 @ubie_discovery 製薬企業向け事業 @upc 医療機関向け事業 @uac コーポレート @ubie_corporate

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医師とエンジニアで創業したヘルステックスタートアップ・Ubieの公式アカウントです。 ＜組織別アカウント＞ 事業開発 @ubie_discovery 製薬企業向け事業 @upc 医療機関向け事業 @uac コーポレート @ubie_corporate

  • Ubie DEIの取り組み

    UbieのDEIの取り組みやインタビュー記事を集めたマガジンです

  • ユビー エンジニアインタビュー企画

    Ubie のエンジニアインタビュー企画を集めたマガジンです。

  • Ubie Lab magazine

    「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げるUbie株式会社において、医療・ヘルスケア領域においてAIによるイノベーションと安全性を両立する一助となるべく、「Ubie Lab」を設立しました。AI, Medical, Policy関連のいろいろを発信していきます！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000048083.html

  • Ubieオープンファクトブック

    Ubie PRチームが医療業界で今起こっていることや、医療業界を知る上で欠かせないキーワードなどを解説していきます。

  • 固定された記事

【Ubie説明資料一覧】Ubieの事業と、組織が分かるブログアカウントをまとめました

これは何？Ubieでは、会社全体のアカウントだけでなく、各組織を紹介するアカウントも運営しています。ここでは、Ubie全体のことがわかる会社紹介資料と、4つの組織アカウントをご紹介します！ We are Ubie (全体紹介資料)テーマ：「今のUbieについて、これだけ読めばざっくり分かる」 「会社」「事業」「組織」「環境」「採用」の5つのパートで、Ubieについて網羅的に紹介しています Ubie（全社公式アカウント）ファーマイノベーション事業本部  Pharma In

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    • コンサルティングファーム出身者が語るスタートアップUbieとは

      「テクノロジーで人々を適切な医療への案内をサポートする」をミッションに患者さんの適切な受診をサポートする症状検索エンジン「ユビー」や、医療現場の生産性を向上させるユビーメディカルナビ等を提供しているUbie株式会社。 Ubieが保有する医療プラットフォームを通じて、製薬企業の経営層を巻き込んだソリューション提案/提供及びコンサルティングを行っているのがファーマイノベーション事業本部です。 今回はBizDev で活躍する2名に「コンサル→スタートアップ」転職に関して主にキャリア

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      • 「次の課題は”対話を諦めない精神”をインストールすること」自らを変化させ続けながら、Ubieの組織を作ってきたHR

        Ubieで活躍する女性メンバーにフォーカスを当てるインタビュー企画、Women at Ubie第5弾。 今回のインタビューイは… Tech業界およびスタートアップにおける女性比率はまだまだ低い中で、Ubieでは様々な施策を通して女性リーダーシップ比率30%を目指しています。（詳しくはこちら） 「やっぱりこの世は売上なんだ」と気付かされたファーストキャリアこれを話すと結構驚かれることが多いのですが、大学では中国文学を専攻していました。父が学歴や経歴がしっかりしている人で「

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        • 「カルチャーギャップはかなりあった」製薬会社での知識・経験を活かしてスタートアップへのキャリアシフトを果たした元臨床開発

          Ubieで活躍する女性メンバーにフォーカスを当てるインタビュー企画、Women at Ubie第4弾。 今回のインタビューイは… Tech業界およびスタートアップにおける女性比率はまだまだ低い中で、Ubieでは様々な施策を通して女性リーダーシップ比率30%を目指しています。（詳しくはこちら） 薬剤師から新薬開発へ興味が移っていった理系が得意かつ生命に興味があったのと、母親からの「女性は手に職を」という教えもあり薬剤師になりたいと思って、薬学部に入学しました。勉強や実習等

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        • 固定された記事

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        • コンサルティングファーム出身者が語るスタートアップUbieとは

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        • 「次の課題は”対話を諦めない精神”をインストールすること」自らを変化させ続けながら、Ubieの組織を作ってきたHR

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        • 「カルチャーギャップはかなりあった」製薬会社での知識・経験を活かしてスタートアップへのキャリアシフトを果たした元臨床開発

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        マガジン

        • Ubie DEIの取り組み
          6本
        • ユビー エンジニアインタビュー企画
          6本
        • Ubie Lab magazine
          0本
        • Ubieオープンファクトブック
          9本

        記事

          20代の直近入社者が語るUbieファーマイノベーション事業のリアル

          Ubieのファーマイノベーション事業では、Ubieが保有する医療プラットフォームを通じて、製薬企業の経営層を巻き込んだソリューション提案/提供及びコンサルティングを行っています。 直近では、20代を中心にjoinするメンバーが増加しており、今回は入社して間もないコンサルティングファーム出身者とスタートアップ出身者の3名に「実際に入社してみてUbieってどう？」という話を聞いてみました。 世の中に前例が少ない新サービスの立ち上げに入社数週間でアサインnori：二人はコンサルテ

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          「このまま大企業での経験しかないと40代になったときに後悔しそうだと思った」ビジネスとエンジニアリングの間を越境していくフロントエンドエンジニア

          Ubieで活躍する女性メンバーにフォーカスを当てるインタビュー企画、Women at Ubie第3弾。 今回のインタビューイは… Tech業界およびスタートアップにおける女性比率はまだまだ低い中で、Ubieでは様々な施策を通して女性リーダーシップ比率30%を目指しています。（詳しくはこちら） 美大からWEBの世界へ学生時代は美術大学の芸術文化学科に所属し、そこでデザインやアートのプロデュースやディレクションを学んでいた中で、WEBサイトを作る楽しさに出会いました。その流

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          「事業や組織が大きくなるにつれ、会社の成長に対するコミットメントが増していった」プロダクトと組織を横断で複数の役割を担ってきたUbieの古株メンバー

          Ubieで活躍する女性メンバーにフォーカスを当てるインタビュー企画、Women at Ubie第2弾。 今回のインタビューイは… Tech業界およびスタートアップにおける女性比率はまだまだ低い中で、Ubieでは様々な施策を通して女性リーダーシップ比率30%を目指しています。（詳しくはこちら） DeNAでヘルスケアを目指すもゲーム事業へ配属元々医療分野に興味がありました。大学院ではスポーツ動作や集団スポーツなどのテーマを研究しながら、業務委託で理学療法士として働いていたの

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          「マミートラック or 激務の2択以外にも選択肢はある」 ”全方位外交”で国のルールも変えていく元総務省PA担当

          Ubieで活躍する女性メンバーにフォーカスを当てるインタビュー企画、Women at Ubie第1弾。 今回のインタビューイは… Tech業界およびスタートアップにおける女性比率はまだまだ低い中で、Ubieでは様々な施策を通して女性リーダーシップ比率30%を目指しています。（詳しくはこちら） 幅広い事柄に関われるのに魅力を感じ、総務省へ元々父親がずっと仕事で海外にいた関係で、海外で働くことに関心が高かったので、大学では政策学部で国際政治を専攻していました。一方、母親は多

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          子どもに誇れる仕事を成したいと思った 【ユビーエンジニアインタビュー企画vol.6】

          Ubieの基盤開発を担っているバックエンドエンジニアの川口は、残りの人生で子どもに胸を張って誇れる仕事を成したいと思ってUbieを選び、実際に仕事をする中でも、全員が等しく主体的に意見を発してぶつけ合うUbieの環境を心地よく感じているそうです。本インタビューではその詳細を深堀りします。 本記事は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションにしたヘルステックスタートアップ「Ubie」のソフトウェアエンジニアにインタビューを行う企画の第6弾です。 川口克則 プロ

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          子どもに誇れる仕事を成したいと思った 【ユビーエンジニアインタビュー企画vol.6】

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          指定難病が見つかり、長年の症状が改善されました

          長年、喘息に苦しんでいた二見さん。 気管支喘息と診断され通院するも症状は改善せず、ユビーで症状を調べた結果、副鼻腔炎の可能性が浮上し、耳鼻咽喉科に行くきっかけとなりました。結果、好球性副鼻腔炎という指定難病であることが判明し、手術後は喘息の発作が出なくなり、快適な生活が取り戻せたと言います。 ユビーの存在なしでは今も辛い症状に苦しんでいた可能性があると感じており、今でもユビーを心の手当てとして利用されています。 ユビーで別の病気の可能性が表示約10年ほど前に喘息を発症し

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          ユビーは「長生きするための伴侶」といえる存在です

          これまで体調が悪い際はインターネットで症状を検索していた宮川さん。 AIが症状によって質問を出し分けるという点に興味を持ちユビーをダウンロードしました。 現在は気になる症状があるとユビーで検索し、手軽な症状チェックとして利用しています。特に、関連する病名や近隣の医療機関が表示される機能はとても便利であり、ユビーを「長生きするための伴侶」として使用されています。 ユビーとの出会い最初にユビーと出会ったのは2020年でした。昔から体調が悪くなるとすぐに症状を検索するのですが

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          ユビーがきっかけで、自分の病気を知ることができました

          腹痛を抱えていた幸田さん。 自身の持病から消化器内科を受診した結果、心因性の腹痛と診断され投薬を続けていましたが、症状は改善せず悪化していました。 新たにユビーで症状を検索した結果、子宮内膜症との関連性が表示され、婦人科にてその診断が確定しました。長らく苦しんでいた痛みから解放されたことはもちろん、正確な病名を知ることで精神的な安定を得ることもできました。 現在は家族全員でユビーを活用しており、早期受診のきっかけとなっています。 ユビーがきっかけで別の病気と判明腹痛が

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          制度議論真っ只中で、Ubieがどこよりも早く新SO制度をリリースできたワケ

          今年のUbie株式会社での大きな話題の一つに、4月に開始した新ストックオプション制度「U-win」がありました。今回はその裏側を法務・PA（パブリックアフェアーズ）・PRの3人のメンバーが振り返ります。 "テクノロジーで人々を適切な医療に案内する"をミッションに医療プラットフォームを提供するUbieです。この記事は　#Ubieアドベントカレンダー の21日目にエントリーしています。 会社の成長・成功が社員個人の成長・成功に繋がる「U-win」法務：kamechan（@L2

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          Ubie的2023年ニュースまとめ

          こんにちは。「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに、医療プラットフォームを提供しているUbieです。 2023年も残すところあと数十日となりました。みなさんにとって2023年はどんな1年でしたか？この記事では、Ubieにとっての1年を5分程度で振り返れるよう、プレスリリースベースで主要な出来事まとめを発信したいと思います。 話題（？）の新制度が誕生したコーポレート編まずは社員数のアップデート状況をまとめてみます。 昨年12月時点では正社員190名、従業

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          Ubieの”今”とメンバーの"Why Ubie?"と伝えるため会社紹介資料をアップデートした話

          "テクノロジーで人々を適切な医療に案内する"をミッションに医療プラットフォームを提供するUbieです。この記事は　#Ubieアドベントカレンダー（Accelerator）の2日目にエントリーしています。 Ubie株式会社の公式SNSでお伝えいたしましたが、今年11月、会社紹介資料を約3年ぶりに大幅刷新しました。今回はその背景やポイントをまとめたいと思います。 #アドベントカレンダー 変化・進化し続ける事業と組織の”今”を”わかりやすく”Ubieが目指す「世界の健康寿命の

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          次世代医療基盤法の改正案、研究開発へのデータ活用促進に期待

          こんにちは、Ubie株式会社でPublic Affairsを担当しているmoeshiと申します。 Ubieでは継続的に社員が発信するアドベントカレンダーを実施中ですが、その一環として現在審議中の法律案の解説記事を書いてみました。事実関係をなるべく簡潔にまとめたので、#オープンファクトブック として公開します。 Public Affairsって何？moeshiって何者？と思う方はぜひここらへんの記事もお読みください。 PAは、平たくいうと公共政策渉外というやつで、その活動

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