未経験ママの私がweb制作会社に入社できた理由を考えてみた。
こんにちは。未経験からWeb制作会社のパートを経て、新しくデザイン事業をしているうたです。
私は、2023年に15年勤めていたブライダル企業を辞めて、未経験からweb制作会社にパートとして入社し、1年4ヶ月勤務していました。
入社までの経験をざっとご紹介します。
2018.06 第一子出産（先天性多発性関節拘縮症発覚）
2019.12-2020.05 デジタルハリウッドwebデザイナーコースに通う
2020.07 第二子出産
2021.04 育休復帰（新卒採用担当）
2023.03 退職
2023.04 web制作会社に入社
2024.08 web制作会社退職
2024.09 主人の会社でデザイン事業開始
未経験から就職するに向けてしておいたこと
まず、私ははじめからフリーランスになることは考えていませんでした。
というのも、覚悟が足りなかっただけですが、実務経験がない中で、
どのように案件を受注して制作していくのか
制作の流れはどのようなものが一般的なのか
制作ではどんなツールを使用するのか
自分が今書いているコードはプロから見てどうなのか
などなど、自分でスタートさせるには不安要素が多すぎました。
どうしても実際の現場に身を置いて、自分の現在のスキルでどれだけ通用するのかチャレンジしたかったので、わたしは就職したかったのです。
なので、卒業してからは就職活動をどうしたら成功させることができるのかを考えながら行動していました。
制作実績を作る（インスタスタート）
就職活動にはポートフォリオが必要ということはわかっていました。そのポートフォリオに掲載する実績を作らなければと思い、育休中にインスタグラム（勉強用アカウント）をスタートさせ、知り合いに宣伝しました。
そこで友人・知人から3名名刺・ショップカードの制作を依頼してもらえ、初めての紙媒体制作を行いました。
制作実績を作る（営業）
実家に帰った時に、近くに最近できたヘアサロンがあるから髪染めてくれば？と言われ、訪れました。そこは、女性の方が独立したサロンで一人で経営されていました。
お話をしていく中で、ショップカードを拝見して、「私だったら、もっと素敵なカードが作れる！」と思い、初対面でしたが意を決して声をかけました。
「最近Webデザイナーとして活動を始めたんですが、ホームページや名刺作らせていただけませんか？」と。
きちんと対価交渉もして、後日、依頼の連絡があり制作させていただくことになりました。
制作実績を作る（復帰後、仕事の内製化）
育休復帰してから、新卒採用の部門で採用活動からインターンシップの企画運営をしていました。その中で、採用パンフレットや合同説明会の時に配布する資料などが必要になります。いつもはマーケティグの部署の方に制作を依頼していたのですが、「採用パンフレットや説明会の資料を私に作らせてください。」とお願いをして、作らせてもらいました。それからは、採用活動に使用するパンフレットや説明会用のポスターなどの制作を担当していました。
ポートフォリオの制作
就職活動では必ずポートフォリオが必要になるということだったので、実績ができた段階で、ポートフォリオを制作しました。
当時はワードプレスに苦手意識があったので、STUDIOを使用して無料で制作しました。（独自ドメインを取得するなどはしませんでした。）
当時のポートフォリオはこちら。
いざ、就職活動！
就職活動は、2023年10月から始めました。
まずは、Web制作会社をたくさん紹介してくれるIT系のエージェントに登録しました。もちろん、派遣の登録もしました。
が、結果はさんざんでした。50社以上は書類で落ちました。
派遣も、当たり前ですが実務経験がない人を採用することなんてあるはずもなく。
当時の就業条件がやはり厳しかった。
・実務未経験
・時短勤務希望
・子供がいるため、突発的なお休みの発生あり
・できれば在宅勤務希望
はい、難しいですよね。実務未経験だけでも相当厳しいのに。
アルバイトへの方向転換
時短正社員や派遣で仕事を探していたのですが、これは無理だ！と思い、一気にお給料も下げ、アルバイトでも仕事を探すようにしました。
そこでようやく2社、面接までこぎつけることができました。
2023年10月から就活始めて、このとき2024年2月！
早く気づけよって感じですが、仕事をしながらの転職活動だったので、かつずっと正社員で働いてきたプライドもあり、「アルバイト」の選択肢が思いつきませんでした。
未経験ママはアルバイトで経験を積むのもあり！
結果的に、Web制作会社に週4日の時短勤務パートとして、入社することができました。仕事内容も申し分なく、デザインからホームページの構築、サイトエラー時の対応など、一通りのことを任せていただけました。
在宅勤務ではなく、出勤スタイルではありましたが、実務経験を現場で積むことが私の働く理由だったので、条件をたくさん妥協しても結果的に良かったと思います。
結論、未経験でWeb制作会社に入社できた理由
・スキルのわかる実績を提出できていた
・希望に見合う働き方の妥協（正社員→アルバイト）
・学ぶ姿勢
・長い社会人経験
面接の時に、制作したポートフォリオサイトの他に、会社で自分が制作した採用パンフレットや名刺などの紙媒体の制作物も提出していました。
実際に制作物をみて、デザインの基本ができているか、トンマナは守られているか、入稿データの作り方は分かっているかなどを把握してもらえました。
また、サイト制作もhtmlサイトのものがあったので、レスポンシブ対応のコードの書き方理解や、デザインカンプからのコーディング力が分かったといってもらえました。
そして、条件を妥協したこと。これが正直大きかったと思います。
正社員やリモートワークなどにこだわらない職探しに方向転換できたこと。
正社員の傍ら、インスタグラムの発信や知人のサイト制作・名刺制作などを行っていたので、そこから「学ぶ姿勢」を評価してもらいました。
社会人経験が15年以上あったので、ビジネス対応は高評価でした！
ブライダル企業ということで、初対面の方と話すこと、コミュニケーションをとりながら仕事を進めることは問題ないと判断いただきました。
こんな感じで、未経験ママでも受け入れていただける会社様と巡り合うことができました。
少しでも参考になれば嬉しいです！