【就活】秋採用はねらい目か否か…！

映像制作会社で現役採用担当をやっているテレビ屋さんと申します。
この時期、11月以降も”秋採用”とうたって
通年採用している会社には…ちょっと注意です。

最近ではテレビ・映像制作は人気がないらしく
新卒採用に人が集まらないことが多いです。
けっこうな大手（一昔前は簡単に入れないような）も
集まりが悪いから、と秋採用をしたり
通年採用をしていますね。

通常就活の解禁は3月…
3月からもちろんバリバリと就活して
内定もどんどん出していきたいところなんですが
やはり応募者も少なくなってくる秋は
実は内定が出やすいです！

専門学生さんなどは夏頃から遅めにスタートして
秋ごろに内定をもらう人が多い印象です。
その専門生さんたちが大学生と同じく
3月に就活をして同じように内定をもらえる人は
ほんのわずかだと思います…

内定者が少ないな…
もっと内定出したいな、という時期に
3月～4月では不合格だったかもしれない層が
どっとやってきて内定が大量発生することも多いです。

ただこの時期に就活している…ということは
・余りもの
・部活が忙しかった
・就活を終えていたが再就活
のどれかだというのは面接管もすぐわかります。

”あまりもの”感が出ない面接対策も今後書いていきますね！