社員へのインタビュー

こんにちは。テュフ ラインランド ジャパン人事部インターンです。
今日は社員の声のインタビューを行いました。大学を卒業後、新卒としてテュフ ラインランド ジャパンに入社されたR.Tさんにお話を伺いました。
人事入社してからの印象や業務のことなど、興味深いお話を聴くことができ、とても楽しくインタビューをすることができました。

入社時点で認証試験に関連する知識や経験が少なくても、業務内容や周囲からのサポートにより、成長ができるという点が印象的でした。テュフ ラインランドではキャリア入社の社員が多く、経験を積んでいないと活躍できないという印象を受けることが多いと思います。しかし、今回のインタビューによって、新卒入社など未経験でも活躍していける職場環境であるということを知ることができました。

また、周囲の社員が経験豊富だからこそ、どこでも通用できる知識を学ぶことができるという強みにも気づくことができました。そして、社員それぞれの意識が部署内、会社内で広まっていると感じました。尊敬する先輩の姿や労働時間に対する意識がそれぞれに伝わり、良い環境を作り出しているのだと感じました。休暇を遠慮することなく取れるという点は、プライベートにおいても重要ですが、それと同時に仕事とのメリハリをつけることができるという面においても重要なことだと学びました。

また、製品の安全性の重要性についても再認識することができました。安全性・適合性の評価には長時間かかり、大変な場面も多くありますが、そのような厳しい審査を乗り越えているからこそ安全に利用することができていると改めて感じました。技術が進歩しているなか、安全性を守らなければならないということに挑戦し続けているという、この会社の本質や重要性を学ぶことができました。

R.T.さんのインタビュー記事はテュフ ラインランド ジャパンの採用ページで近日公開予定です。ぜひご一読ください。