全員安心して仕事ができるチームへ。法定雇用率達成へ近づけた秘訣は？【株式会社Kスカイ様インタビュー】

弊社サービスをご利用いただいている企業様へ、障がい者雇用に関するお話を伺いました。 ーまず簡単に御社のご紹介をお願いいたします。 関西空港、羽田空港における旅客サービス業務を主にしております。 --- 十分なフォローやケアができず、定着率も悪かったーソーシャルオフィスの導入前、どんな課題がありましたか？  これまでは、障がいの特性を専門的な知識としてしっかりと持つことができていませんでした。 障がいの特性なのか、またはその方自身の特性なのかの違いを認識できずに、適切