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障害福祉に携わる者として(就労継続支援A型事業所を運営中) 【支援について】【現場でのリアル】 目標はフラットな社会の実現や平等とは何かを考える。 支援員側のサポートの重要性、障がい者といわれる人々との向き合い方…等 思った事や感じたことを書いていこうと思う。

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障害福祉に携わる者として(就労継続支援A型事業所を運営中) 【支援について】【現場でのリアル】 目標はフラットな社会の実現や平等とは何かを考える。 支援員側のサポートの重要性、障がい者といわれる人々との向き合い方…等 思った事や感じたことを書いていこうと思う。

最近の記事

障害福祉の現場とは

ずっと書こうと思っていて早1年。障害福祉に携わり早8年。ベテランの方達からしたらまだまだ新米なのかもしれないのだが。会社が始まって以来ずっと思っていることがある。健常者といわれる人間と障害者といわれる人間との間に起こる差別がなかなかなくならない現状はどうにかならないのか、という事。働き始めて最初から思っていたわけではない。一緒に働くうちに、モヤモヤしだした。障がい者に対しても健常者に対しても。 働くスタッフに対しての研修等が開催されると、意見交換の中で誰かは必ず「助けたい。