人財は一番効果の差が出る投資！

おはようございます！

WORKidの沢田です（＾＾）

一般的に投資と
いいますと

株式投資

というような
キーワードが
出てきやすい
かと思います

今は株高ですので
株価が低い時に
購入していれば
今は購入時よりも
多い株価になって
いるので

売れば利益に
なるわけです

株式投資だと
こうですね

では投資を人に
置き換えると
いかがでしょうか？

人は人件費

という経費になるので

投資という
イメージは
あまりわかない
かも知れません

ただ、人財こそ
一番大きな差が
出やすい投資だなと

感じる訳です

人ってすごいです！

例えば

同じ年収４００万円
の人でも

１０００万円以上の
利益をもたらす
人もいれば

４００万円という
同等の利益をもたらす
人もいれば

１００万円という
赤字を出す
人もいます

みなさんであれば
誰を採用しますか？

当然人柄にもよりますが
みんな同じ人であれば

１０００万円以上の
利益をもたらす人
になるかと思います

その辺を考えると
如何に会社における

『採用』が最重要な
投資案件であるかを
物語ります

常に言われた仕事以上の
成果を出しそうな人財を
１人採用するだけで
会社は大きく変わります

つまり
採用で組織は
大きく変わって
いくのです

これは反対の
マイナス面もあります

権利ばかり主張して
大した仕事をしない

クレーマーのような
ブラック社員を
採用してしまう
こともあるのです

特に人不足と
言われている
業界などでは
注意が必要です

ここにも
ＷＯＲＫｉｄが
人財紹介事業を
手がける理由が
あります

良い人財を
良い人財が
合う会社に
ご紹介する

そうすることで
お互いが
ＷｉｎＷｉｎになり

プラスの成果を
出していく

人財投資の
アシスタント

ができる訳です

当然マイナスに
ならないように
注意して

アセスメントして
ご縁を創る
必要があるので

営業力

だけではなく

人との
コミュニケーションを
繰り返していくことに
よって

人や会社の中身を
深く理解する

洞察力も必須です

まだまだ企業では
採用に力を入れる
ところが少ない
のが現状です(^^;

ハロワだけで良い人を
採用できる時代は
終わっています

投資の視点で考え
採用活動に注入する
そう初めていっている
会社が生き残って
いきますね！！

ちなみに
WORKidでは
数年前から
採用に投資を
してきたこともあり

採用では全く
困っていません

この仕組みづくりに
ご興味あれば
ご連絡ください（＾＾）

さて、本日もやりきります！！