粋に感じる言葉

おはようございます！

WORKidの沢田です（＾＾）

先日ご縁ができた
方から言って
いただいた言葉

私が言われて
グッと上がった言葉

『沢田さんがいいのです！』

これはもう
言われたい言葉
の１つです

この言葉を言っていただく
経緯を含めて書きますね

昨年セミナーに事例で登壇

セミナーの
大きなテーマは
『ブランディング』

その中で自社の
社内ブランディングの
創り方について

１コマいただき３０分程度
事例紹介で登壇

私の他に３コマ分
ブランディングのプロが
話しを展開

上記状況の中で
参加されていた
企業様から

なぜか私に今回
社内ブランディングの
構築を手伝って欲しいと
依頼をくださったのです。

受けた私が正直
嬉しさ半分
戸惑い半分

社労士ですよ・・・

人事労務専門ですし・・・

デザインしないですし・・・

と、？？？な感じでした（笑

ただ、お話しを
伺っていくと納得

・最終的な外向けの
　ブランディングは
　デザインもできる
　ブランディングの
　プロに依頼する

・その前にまだ内向けの
　ブランディングが
　全くできていないので
　そこをお願いしたい

・企業の風土づくりや
　大切にしたいもの
　こういったものを
　しっかり浸透させたい

という感じでした

なるほど！

それはＷＯＲＫｉｄで
可能です！！

何やら先方でも
昨年のセミナーに
参加された４名で
話した時に

「社労士さんに
　ブランディング頼める
　のかな？」

という議論はあった
ようですが

私の事例を聴いて
いただいた直後に
４名で一致した意見

「沢田さんにお願い
　したいよね」

で最終的に
ご依頼いただいたようです。

いやあ有難いです。

私は普段
ブランディングという
言葉は使いませんが
　
見方を変えると
人事や労務を整えて
組織をつくること

そのものが
うち向けの
インナーブランディング
というものに
なります！

これは新しい発見で
あると共に

何より

『私でなければいけない』

この言葉が粋に
感じる訳です（＾＾）

来週改めての
プラン提案となりますが

期待を越えられるよう
提案準備を進めるのです！！

やはり
『誰とするか！』

で判断軸が
創られているな（笑
と感じながら

本日もやりきります！！