観光人材プラットフォーム「Hopeful Okinawa」その後
7月頃の記事で書いた、観光業の課題を解決するべくスタートしたHopeful Okinawaのその後について。
10月には新卒向けに実施していた5社合同のインターンシップを無事終えました。各メディアでも取り上げていただき、活動も少しずつ広がってきています。
引き続き参画していただいている企業はこちらの5社。参画というより主導いただいているというのが正しい。
今後について
もともと活動の目的を「観光業における事業・価値創出人材の育成」とし、「新しく観光業を志す人たちに向けたコンテンツ」と「〇〇」を実施するとしていた。従って、今後の取り組みは大きく2つ。まず1つが、中核人材の育成コンテンツの実施。参画されている企業の社員向けに、マネジメントからマーケティングや商品開発に関するスキームなど幅広い能力開発の機会を提供していく。12月からテスト実施の予定。
もう1つは「新しく観光業を志す人たちに向けたコンテンツ」について。こちらも12月から2クール目のスタート。前回1クール目同様イメージで語られがちな観光業で働くことの実態を、正しく理解してもらうための機会を学生の皆さんに提供することが狙いです。こちらは現在2クール目の参加者を募集中です。
その先の展望でいえば、約2ヶ月に1クールの頻度で来年の夏までインターンシップを実施していく予定です。その後夏休みは大型のイベントを実施予定。多くの方達に、まずは観光業に携わる面白さを知ってもらうことを目的にインターンシップでの受け入れを継続していきます。
インターンシップの参加希望者や、参画企業も募集中です。興味を持っていただいた方は是非問い合わせフォームよりご連絡ください。