まなとし@SaaS事業部長

SaaS×キャリア×デジタルマーケのアカウント。昇進のコツや転職のTipsを発信。|Xアカウント:https://twitter.com/LADH4BkXcZ0Wb7d

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SaaS事業部長の職務経歴書を公開&解説【年収1000万】

「職務経歴書に何を書いたら良いか分からない」という人も多いのではないでしょうか?かつての私もそうでした。 ただ今は転職経験も増え、職務経歴書もブラッシュアップされてきたので、手前味噌となりますが、かなり自信の持てる内容となっています。以下、私の転職活動の実績となります。 前職では、業界未経験からの挑戦ながら、3年で部長昇進、年収も500→900万円(RS含む)と400万円アップさせた後、転職活動を行い、その上でプラス150万となる1050万のオファーを獲得しました。 そ

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    • 年収600万円の壁

      みなさん、高年収ってどのくらいからだと思いますか? 年代によっても異なると思いますが、20~30代なら一つの目安として、タイトルにあるように600万が目安になると思います。その上が800万、その上が1000万というイメージです。 よく年収800万や1000万を目指したいという投稿をXでも見ますが、実は一定レベルの属性に入ってしまえば、そんなに難しくはありません。その一定レベルを図る一つの指標が年収でいうと600万なのです。 言い換えると600万さえ超えてしまえば、800

      • 【転職テクニック】逆質問って何をすればよいの?に解説

        転職テクニック第三段。 どの面接でも必ず聞かれる、「何か質問はありますか」のフレーズ。 質問内容にセンスも問われますし、当然合否の判断基準にされているもの。 本音を言えば、年収や残業時間などを聞きたい人も多いと思いますが、そこはオファー面談で確認するのがベター。選考段階から積極的に聞くべき内容ではありません。 では、何を聞けば良いのか?何を聞けば面接官に好印象を与えるのか? 私の個人経験に基づいた見解ですが、執筆いたします。 前提として、最近の企業も採用ページ等で情報

        • 【転職テクニック】ネガティブにならない転職理由の答え方

          転職理由をなんと答えたらいいかわからない。 という方も多いのではないでしょうか? ぶっちゃけ、年収とか人間関係、あとは残業が多すぎるなどになると思いますが、それをそのまま面接で答えると印象が良くないわけです。 難しいですよね。本音を隠しながら転職理由を理屈あるものにするのって。 ただこれもコツがあるんです。何度も転職活動をする中で、編み出しましたので、執筆していきます。転職理由に悩まれている方に少しでも気付きになれば幸いです。 先ず考え方として、転職理由はポジティブ

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          【転職テクニック】面接で志望動機の答え方を解説します。

          転職面接の志望動機なんて答えればいいの? と悩む方は多いのではないでしょうか。 こないだ友人と飲んだ時に、「ぶっちゃけ年収しかなくね?」と友人はコメント。 まぁね。実際はそうかもだけど、面接でそうは言えないよね。って話。だからみんな悩むわけであって。 私も試行錯誤を繰り返しましたが、結構難しい。うまくいくときといかない時で分かれるわけです。 同じく悩みやすいのは転職理由。ただこれは一度考えてしまえば、複数社に汎用的に使えるので、割と楽なんです。 問題は志望動機。こ

          【転職テクニック】面接で志望動機の答え方を解説します。

          【スタートアップ転職】SaaS企業の年収傾向は?

          こんにちは。まなとしです。 スタートアップ転職は魅力な一方、年収事情はどうなのか? 気になる方も多いのではないでしょうか。 ただ色々調べるものの、実体験のエピソードなど欲しい情報が出てこない…!と思われている方も多いと思います。 なぜなら私のその一人だからです。 なので、せめて私が経験したことはアウトプットしようと noteを書くことにしました。 私は転職実績は1回ですが、 常にSaaSに絞り転職サイトから情報を収集し、また転職活動も3回ほどあります。(内定の結果、現

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          X(旧Twitter)_1か月でフォロワー1,000人達成した方法【7手順】

          この記事を執筆しておいて、冒頭にこんなことを言うのは変かもしれませんが、「フォロワー1,000人を達成すること」は、そんなに難しいことではありません。 実際に1,000人を達成している人は、Twitter上に多くいるし、何ならもっとフォロワーが多い人も沢山います。日々ツイートしているアクティブユーザーだけを見ると、1,000人を超えていることは当たり前にも見えてきます。 ただあるデータによると、フォロワー1,000人以上の割合は、上位30%以上に分類されます。Twitte

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          なぜ広告運用を学ぼうと思ったのか?

          SaaSの事業責任者として沢山のやるべきことがあり、また年齢としてもこの業界ではミドル層を迎える中、なぜ敢えて一から広告運用を学ぼうと思ったのか?を記しています。 本記事は、 ・広告運用に興味のある方、学びたい方 ・広告代理店に勤めている方、関連している方 ・副業に興味がある方 ・Twitter経由で単純に目に留まった方 に向けて発信しておりますので、是非最後までお読み頂けますと幸いです。 もし少しでも共感できる部分等ありましたら、「いいね」を押して頂けると嬉しいです。

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