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新卒採用でトレンドの『LINE採用』って何???

こんにちは!
ワクワク採用コンセルジュの音田(おんだ)です🤤
「関わる人が満足できるよう希望に応じてさまざまな提案ができるプロフェッショナルになりたい!」
と思いTwitterや普段の業務行う上でいただいた相談内容をnoteにまとめてみたいと思います!

今回は
『LINE採用』
に関して最近よくご相談いただくので自分なりの解釈で説明してみます!
普段、企業様に対してLINE採用を採用設計に取り入れるために
どのタイミングで何をしたほうがいいのか等ご提案させていただいているのでその経験をもとに『LINE採用』を考えられている採用・広報担当者の方々に少しでもお役立ちできたら嬉しいです😊


LINE採用とは


LINE採用とは結論から言うと
従来型のメール・電話ではなく
「オフラインで接点が定期的に取れる」
「気軽に連絡できる」
「レスポンスが早い」

など、様々なメリットが見込めるLINEを使って採用活動を行うことを指します。
「採用でLINEを使うの!?」と驚かれる方も一定数いらっしゃるかと思いますが現在で言うと約4000社ほどLINEを使って採用をしていると伺っております。(多くてビックリですね笑)

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なぜLINE採用が流行っているのか


なぜここまでLINE採用が流行っているのかという大きく3点かなと!


①20代の利用率が多い
一つ目の理由としては20代の利用率が圧倒的に多いからです!
どれくらいかというと・・・
『98.1%』※1
ほとんどの20代が利用していてビックリですよね笑
利用率も高いこともあり、就活中の学生が企業のLINEアカウントに登録する割合は毎年増加し、2021年には 5 割超(53.4%)※2 となっております。

※1 引用元:令和2年度情報通信メディアの利用時間と情報行動に関する調査報告書
※2 引用元:キャリタス就活2022 学生モニター調査結果(2021年11月)


②採用の長期化
2つ目の理由としては採用の長期化が挙げられます。
繋がり続ける期間が長期的になってきて繋ぎ止め等すごく大変ですよね・・・
そこでマンパワーをかけずとも簡単にコミュニケーションが取れる、
なおかつメールのステップ配信のように学生の状況に合わせて配信が送れると点で繋ぎ止めに使い勝手がいいためLINEを採用に取り入れる企業様が増えております。
実際に企業様からも
「繋ぎ止めの工数を削減でき、面談など自分にしかできない業務に時間が割けるようになった」
とお声もいただいているので接点が無い中でも魅力づけを行うことができるのはメリットですよね!


③個に合わせた動き
3つ目の理由としては個人に合わせて配信ができるのことが理由としてあげられます。
正直メールだと一斉配信はできますが
例えばインターンシップの時期には〇〇、本選考期には〇〇といった形でセグメント分けの配信って難しいですよね。
学生からしても
「誰にも送っているんだろうな」
「少し作業的だな」

と感じられる学生さんが多いのもまた事実です。
特に最近の学生は『Z世代』と言われていて承認欲求が非常に高い世代となっています。(ちなみに僕めちゃくちゃ高いです笑)
だからこそ特定の個人に合わせて送った場合に
「ここまでみてくださってるんだ!」
「この情報欲しかった!この会社ってどんな会社なんだろう」

と安心や興味を持たせることができます。
よくお祈りメールを送る際に面接のFB文章を送ると非常に喜んだりするのもこのZ世代特有のものでもあるかなと個人的に思っております笑
他にも多く理由が挙げられますが
個人的にこの3点がLINE採用が流行っている理由だと思いました!

ここまで読んでいただいて
「LINE採用ってLINE公式アカウントを使ってこと?」
「具体的にどのように繋ぎ止めをするのか?」
「LINE採用は新卒以外の中途、アルバイトにも使えるのか?」

などなど、上記の形でご質問をよくいただくことがあるのでここら辺も不定期で書いていきます🤤(気分屋万歳🙌)
何か他にご質問があればいつでもご連絡ください!

ここまで読んでくださりありがとうございました!
私自身、学生側と企業側のコミュニケーションが加速され
ミスマッチをなるべく減らし、双方が入社が待ち遠しいと思える、
そんなワクワクする社会を創りたいと思っています!

もし何かLINE採用に興味を持った方、より効率的に使って行きたいという方いらっしゃいましたら音田までTwitterでDM等ご連絡ください!
しっかりと状況を把握させていただき貴社に合うかどうか微力ながら伺えればと思います😊

Twitter:
@sinchou_186cm(https://twitter.com/sinchou_186cm)

またLINE採用管理ツールにご興味をお持ちで
具体的にどんなことができるのかご興味を持たれた方は下記のサイトから
資料 DLお願いいたします🤤
音田が責任持って対応いたします!

LINE採用管理ツール『next≫』
https://line-next.com/

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