Photo by kao1248 経済の停滞が従来型人事制度の問題を露呈した 2 福留幸輔 @生きがいラボ 2023年3月1日 10:04 環境が変われば、必要とされる仕組みも変わります。高度経済成長期にはうまく機能していた従来型の人事制度ですが、現在は弊害の方が大きくなっています。この点について、ブログに記事を書きました。 経済の停滞が従来型人事制度の問題を露呈した 従来型の人事制度のコンセプトを要約すると、「金銭的報酬で社員さんのモチベーションを高めよう」ということです。高い経済成長の ikigai-lab.jp ダウンロード copy いいなと思ったら応援しよう! チップで応援する #モチベーション #人事評価 #ティール組織 #人事制度 #ノーレイティング 2