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真のエンゲージメントを高めるために

社員さんの自律を開放していく、つまり社員さんが自由に決められる範囲を広げていく取り組みに対して、不安を覚える経営者さんもいらっしゃいます。
自分のコントロールが効かない範囲が広がるということですから、それはある意味で当然の感覚だと思いますが、どちらの道を選ぶのかは経営者さんの「ありたい組織像」によるのだと思います。


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