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パートナー関係を築くための目標管理

福留幸輔 @生きがいラボ

多くの目標管理は、目標によって社員さんを統制するために使われています。
これでは、社員さんの意欲が高まるはずがありません。
目標管理のあり方を考えてみました。


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