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モチベーションを高める意図を手放すと人事制度はどうなるのか?

人事制度は、一般的に「モチベーションを高めるための仕組み」と考えられていますが、その意図を手放すと人事制度は大きく変わります。
そのことについて、ブログに書いてみました。


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