BA126/SU13[金融リテラシー/高難度]スタートアップは採用をどう行いますか(2024/9/20updated)

◎要約
スタートアップで規模の拡大を目指すとなると、人事採用が極めて重要になります。しかしながら、基本的に優秀な人材を事業リスクが高い段階で、中途採用で獲得することは困難です。新卒や第二新卒など若手の採用に注力し、それらを鍛え上げることが妥当と言えます。その人たちが活躍し業績が良くなれば、中途採用を含めて、優秀な人材を獲得できます。