BA112/HR8[金融リテラシー/経営学]組織に専門性をどう取り込みますか(2025/1/2updated)

◎要約
企業には、スキルやノウハウについて、外部調達と内部調達の選択肢があります。世界的に一般化しているジョブ型雇用では、専門性を採用によりそれを得ます。一方、日本のビックビジネスにユニークなメンバーシップ型雇用では、専門性を外部に求める一方、社員はそれを管理することでそれを得ます。どちらが良いかは一概に言えません。