BA127/SU14[金融リテラシー/経営学]スタートアップは採用をどう行いますか(2025/1/5updated)

◎要約
スタートアップで規模の拡大を目指すとなると、採用が極めて重要になります。基本的に優秀な人材を事業リスクが高い段階で、何らかの人的な結び付きが無いと、中途採用で獲得することは困難と言えます。無理に採用すると、働かない人材を取ることになります。そうであれば、新卒など若手の採用に注力し、それらを鍛え上げることが賢明と言えます。その人たちが活躍し業績が良くなれば、中途採用を含めて、優秀な人材を獲得できます。