BA109/HR5[金融リテラシー/経営学]企業は人材の入れ替えをどう進めますか(2024/9/17updated)

◎要約
企業の目的は、利潤の追求です。組織の人材を企業環境の変化とエイジングを踏まえて、入れ替えをすることが求められます。必要な人材を雇い、不必要な人材をレイオフをすることを、その国の法律と労働慣行に従って行います。組織に不必要な人材を無理をして抱えることは、その活力を奪います。