転職エージェントは使った方がいいのか？

buzzです。

初めての転職。
転職エージェントってCMとかで目にするけど、実際に何をしてくれるの？
新卒のときは使ったことないし、営業ゴリ押しされるんじゃないか、など不安や疑問に思っている方が多いのではないでしょうか。
実際に初めての転職で利用した私が、転職エージェントについて、よく周囲から聞かれることを中心に書いていきたいと思います。

転職エージェントは何をしてくれるの？

転職の開始〜内定後までトータルで無料でサポートをしてもらえます。

• キャリア面談

• 求人の紹介

• 日程調整の代行

• 選考対策

• 内定後の給与交渉

転職エージェントはなぜ無料なの？

求職者からではなく、企業から成果報酬を受けるビジネスモデルだからです。

使うことのメリットは？

・日程調整の代行
働きながらの転職は想像以上に時間がなく大変です。意外に面倒で時間がかかる面接の日程調整を企業との間に入って代わりに行ってもらえます。

・面接前後でアドバイスを受けれる
面接前には、蓄積された実績から、企業毎に過去にでた質問などのアドバイスを受けれます。また面接後には、エージェントが採用担当者に面接内容を確認して、私たちへフィードバックをしてもらうことができ、評価ポイントを確認し、次の面接に活かすことができます。

・内定後の給与交渉の代行
内定をもらって一安心の後に大事なお金の話が待っています。初めての転職でいきなり企業の人事と直接交渉するのはかなりハードルは高いため、お任せできる利点は高いです。

使うことのデメリットは？

・決まりやすい求人を強く勧められることがある
先ほど紹介したビジネスモデルの構造上、エージェントは求職者が企業から採用をもらわない限り、報酬が発生しません。
そのため、求職者の希望にそぐわなくても、大量採用していて比較的選考が通りやすい求人などを強く勧められる場合があります。

結論

特に転職初めてで経験がない方は、受けられるメリットの方が大きいので、転職エージェントを使うことをおすすめします。
私の経験上、エージェントを使う際は、登録する前にしっかりと自己分析をし、周りに流されない軸を持つことが非常に大事です。

最後まで読んでいただきありがとうございます！