退職後の「競業避止義務」には大きな制約。働く人の注意ポイントはここだ！
転職に際して、これまで培ってきたキャリアを生かしたいと考えるのは自然なことです。従業員が退職後に同業他社に転職したり、競業する事業を営んだりすることは、職業選択の自由という憲法の原則があり、一律に禁止されるものではありません。
それでも競業避止義務が認められる場合もあります。裁判例が積み重ねられ、経済産業省などは丁寧な解説資料を作成しています。安心して同業他社に転職、また開業するための注意点を、裁判例も紹介しながら解説します。
【掲載先：ファイナンシャルフィールド】
【転載先：Yahoo!ニュース】
【銅鑼猫のファイナンシャルフィールド記事はこちら。36本になりました！】
【ブログ記事まとめはこちらです。】
銅鑼猫（社会保険労務士 健康経営エキスパートアドバイザー 玉上信明）