小さな会社の研修課vlog3

研修って難しいですよね。
参加者全員に意味のある何かを残したくて
参加者全員に参加してよかった！
と思ってもらいたくて、
色々考えてやってみると
盛り込みすぎて
だれにもハマらなくなってしまったり
何も残らなかったり
中途半端になったりします。。。

なので、できるだけシンプルにつくる
これを一番大切にしています。

目指しているのは
オンラインで
1時間で
全員が少なくとも一度は緊張する瞬間があり
その人の業務になんらかの影響を与える
研修です。

研修は、一時的なものなので
日々の業務を洗練させる
きっかけ
起爆剤
エネルギーチャージ
になるといいなとおもって作っています。

今回は、だいぶ削ぎ落として作れたと思うので
少しは目指すものに近づけるかなと。
まだ、マインドセットが不十分なので、
事前の仕掛けをもうちょっとがんばりたいと思います。