半期ごとに訪れる評価面談が苦手なので、うまくいく方法を考えてみた。【人事評価制度の話】

みなさん、こんにちは。 Voicyでプロダクトマネージャーをしているとくちゃん（@PdMtokuchan）です。 今回は、評価面談が苦手な私が最近見つけた「いい感じに評価面談を乗り越えられそうなルーティン」を紹介したいと思います。 「評価面談のこんなところに悩んでいます」「評価面談はこうすると良い感じに評価されるよ」など感想をぜひコメントで教えてください🙏 はじめに「Voicyの人事評価制度とは」まず、弊社の人事評価制度について紹介します。弊社は「ミッショングレード制度」