優秀なあなたの昇進を邪魔しているのは何？

職場でどんな人が昇進しやすい？
①能力が強い人、②上司や組織に信頼されている人。この２つが当たり前だが、一方でもう１つ非常に重要なポイントがある。それは、この人のポジションを引き継げる人がいるかどうかだ。つまり彼が昇進すると、彼の仕事をやってくれる人がいなくなるため、彼を今のポジションにもう少しにいてもらおうということだ。優秀な彼にとっては、非常に不公平だが、組織というものは常に公平を最優先にしているのではなく、組織自体の利益最大化を目指しているのだ。

ただ、このつらい現実を理解すれば、職場において、業務の優先順位を見直すことができる。任された仕事をきちんと遂行したり、スキルアップしたりすることはもちろん大事だが、自分の後継者を見つけ、育てることも重要かもしれない。