【マネジメント】信頼されない上司の特徴

自分のことを棚に上げて注意する人。いやだよね〜。まあ、完璧な人間はいないけどね（笑）

・遅刻癖のある人が、他人に「時間厳守」を説く
いつも散らかしている人が、他人に「部屋をきれいにしましょう」と注意する
嘘をつく人が、他人に「正直に生きましょう」と諭す

こう言う人って信頼できないよね。周りにも結構いると思うけど・・・。

じゃあ上司ってのはどうしたらいいの？

それは、

自分の非を認め、改善しようと努力する姿勢を見せること。部下も上司がどんな頑張りをしてるのか？ってところを見てるんだよね。

そのためにも

・客観的に自分を見る
・フィードバックを積極的に受け入れる
・感情的な反応を抑える

ここら辺のところを意識するといいよ
そんな人の言葉はきっと部下に届くだろうね。

では。