日本企業では、若手社員がいくら頭が良くても「若手社員は偉くない」だから、若手社員の提案は却下されたり、「それよりも雑務やれ」「営業やれ」となる。

アメリカは比較的実力主義だが、学歴（学位）主義でもあり、MBAが幅をきかせる。アメリカは日本以上の課金ゲーム。MBAは高い。