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3ヵ年日記|10月6日

2021.10.6 水

こんにちは、今日は、こちらのお店に行ってみました。

パンのお店

以前パンを食べに入ったのですが 今回は人生初の高級フルーツサンドをトライしていました。

昨日の現場の締め切りにまで納期を伸ばしてもらったので気分転換に買った感じですね。仕上げができるまでもう少しかかりそうだなって思ったらリーダーの方に朝から連絡しました。

はぁなかなか上手くいかないんだって思ったらまずはリーダーに相談ですね。さて、今日はPROGRESSの授業が「#リーダーの授業」ということで、楽しみですね。リーダーについては授業見て欲しいですが、前提条件として、人徳、人望、人柄、人格、人事について調べてみました

人徳(じんとく)

「人徳」は、その人自身の内面の気高さを表しています。
>> 「人望」「人徳」の意味と違い - 社会人の教科書

人望(じんぼう)

「人望」は、外部から信頼などを寄せられる状況を表す。
>> 「人望」「人徳」の意味と違い - 社会人の教科書

人格(じんかく)

「人格」は、個人の心理面での特性。人柄。または人間の人としての主体。
>> 人格とは - Weblio辞書

人柄(ひとがら)

「人柄」は、人の品格・性質」を表す言葉です。その人が持つ品質や性質のこと、また周囲の人が自然と感じ取ることができる品格や性質を意味しています。
>> 「人柄」の意味とは?

人事

人事(じんじ)は、企業その他の団体・組織における職員の処遇などの決定に関する業務。
>> 人事 - Wikipedia

人事マトリックス

リーダーの条件|人事マトリックス

あなたはどのタイプ?

ぜひリーダーとしての基準値として眺めてみてください。



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