人見知りエンジニア、飲み会を断る

彼は飲み会に行かないエンジニアだった。

忘年会でも新人歓迎会でも、アンケートが回ってくると悩まず欠席を選択する。

新人歓迎会が行われる５月。

「期待してるよ、島田の一発芸！」
「うわ〜、無茶ぶりじゃないですか！」
「2年目は盛り上げるのが役目でしょ！」

オフィスの中ではしゃぐ人たちがいた。

「舞山くんってさ、飲み会来ないの？」
当日の朝に、幹事の先輩が話しかけた。

「ええ、まあ」
「役員の人とか本部長とかもいるし、来たほうがいいよ。ほら島田くんは来るし。同期でしょ？」
「･･････考えときます」

舞山は定時になると、かばんを持って会社を出た。こういうときは思い切りが大切だ。ぐずぐずすれば飲み会の流れに巻き込まれる。堂々と帰る。飲み会のことなど知らないように振る舞う。

帰りがけ、彼は東京駅の丸善に寄って３階の技術書棚へ行く。背表紙を追いかけてスマホにメモする。LinuxもJavaもGitもわからない。2年目でこれじゃだめだ。

帰宅すると残り物を食べ、技術書を１時間読む。彼の習慣だ。
技術者として実力をつけ、社内で認められる。彼の希望だ。

そうすれば、飲み会を欠席したとき心に残る、罪悪感のような気持ちが薄れる。先輩や上司とも仲良く話せる島田への劣等感も消える。

彼はそう考え、行動していた。

４年後に彼はOJTで１人の後輩を指導することになった。

「あの、Gitの使い方で質問があって･･････」
「うん、なになに？」
「プッシュしたときにエラーになっちゃって」
「あ、これは社内プロキシのせいだな。ちょっと待って･･････このコマンド打ってみて」
「ありがとうございます、うまくいきました！」

「ところで、舞山さんって今日の飲み会行きますか？」
「あー、ごめん。新人歓迎会だよね、行かないわ」
「あ、そうなんですね」
「飲み会行かないんだよね、私」

後輩は内心で舞山の行動に感心した。
彼もまた飲み会が嫌いだったのだ。

「舞山さんのように、私も飲み会に行かないようにしよう」

舞山は飲み会に行かない。
それでも重要なプロジェクトや後輩の指導を任される。

「飲み会に行かなくて大丈夫なんでしょうか」と後輩に相談されることもある。

「大丈夫だよ。まあエンジニアだからね、私たちは。しっかり技術の勉強して。チームメンバーとコミュニケーションして。それで成果出せば良いんじゃないかな」

彼の言葉が広がり、無理に飲み会へ参加する人は減っている。

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