補足します

問題2の説明が専門用語が多くて難しいとの
コメントをいただいたので、少し言い方を
変えて再送します。

### **解説**
会社が長く続くためには、「広い意味で守ること」と「狭い意味で守ること」の2つがあります。

「広い意味で守ること」は、会社が社会（みんな）から求められていることをきちんと行うことです。たとえば、環境を大事にしたり、社会に役立つことをすることが含まれます。これをしっかりやると、会社はみんなから信頼されるようになります。

「狭い意味で守ること」は、会社が法律や決まりをきちんと守ることです。たとえば、悪いことをしないようにしたり、働く人をちゃんと守ったりすることが大切です。

また、会社が成功するためには、「攻めること」と「守ること」のバランスが大事です。「攻めること」とは、会社が新しいことを始めたり、社会に良い影響を与えるような活動をすることです。「守ること」は、会社が今までやってきたことをしっかりと続けていくことです。これらをうまく組み合わせると、会社は社会に役立ちながら成長していけます。

---

**サステナブル経営の強み**

「広い意味で守ること」と「狭い意味で守ること」を組み合わせることで、会社は社会から信頼され、法律を守りながら強い会社になります。また、「攻めること」と「守ること」をバランスよく行うと、会社は新しいことにチャレンジしながらも、安定して成長していけます。こうすることで、会社はみんなからの信頼を得て、働く人たちもやる気を持って働けるようになります。

---

私自身、昔は、どうして会社が社会のためにがんばらないといけないのか、わからないこともありました。でも、ESG（環境・社会・ガバナンス）の取り組みをしてみて、人を雇ったり、働く環境を良くすることが、会社にとってとても大切だと気づきました。こうした取り組みをすることで、会社の価値がどんどん上がっていくのです。これは私たちの会社だけでなく、みなさんの会社でも同じだと思います。社会のためにがんばることが、会社の未来を作るのだと感じています。