職務経歴書ってナニ？【2分でわかる 初めての転職】
こんにちは！ 転職藤四郎（トウシロ）です。
初めて転職を考えている転職素人さんに、学生の頃の就活と転職活動の違いをテーマにご紹介していくチャンネルを運営しています。
今回は「履歴書の書き方」というテーマでnoteを書いていこうと思います！
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◎職務経歴書ってナニ？
転職活動ではじめて書くことになる「職務経歴書」。
職務経歴書は基本的に提出が必須な書類だと考えて間違いありません。
この職務経歴書、はじめて転職をする人にとっては、書き方を教わる機会もないためどう書いていいのか迷うものです。
ですが、転職活動において書類選考の合否はこの書類で行われます！
さらに、面接時の手元資料としても使われるため、転職活動ではことさら重要度の高い書類です。
◎職務経歴書の記載内容
①記入年月日と名前を明記
②職歴の要約（サマリ）
③会社概要
④職歴
⑤資格・特技など
⑥活かせる経験、知識、技術
⑦自己PR
職務経歴書とは、履歴書とは別にこれまでの業務経験と、仕事で活かせるスキルなどを詳細に記載する書類のことです。
いわば自分のキャリア、スキルをアピールするための書類です。
もしも自分には書くことがない、もしくは書くことが少ないなと感じている方は、一度「自分の経歴の棚卸」をしてみましょう。
少しでも職務経験があれば必ず書けることはあります。正社員としての経験が無くても、アルバイト経験もあればそれを記載することも大事です。
資格の勉強をしていたなど職務以外のことについてアピールすることもできますので、たとえ提出不要の場合でも職務経歴書は用意しておいて損はありません。
職務経歴書のフォーマットは、リクナビやマイナビなど大手転職サイトにてダウンロード可能です。また、WEB上で作成するサービスもありますのでうまく活用していきましょう！
【まとめ】
以上！
「職務経歴書ってナニ？」でした。
職務経歴書は、就活の際に気合を入れて書いた「エントリーシート」の代わりになるものです。
あなたがこれまでどのような経験をしてきたのかアピールのためにも、しっかりと書き込んで提出するようにしましょう。
おわり。
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